工伤保险待遇纠纷 （2016）黔05民终491号

关于焦点一，根据《贵州省关于实施新修订〈工伤保险条例〉有关问题的意见》第六条、第七条之规定，一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金系以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，本案中，上诉人宋华军应获得的一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金应以2014年毕节市城镇单位从业人员平均工资3638元/月进行计算，本院对上诉人宋华军认为应以2014年贵州省城镇单位从业人员平均工资3955.50元/月计算的上诉主张不予采纳。一审以3648元/月计算错误，但因上诉人未来公司对此未提出上诉，本院不作处理。关于焦点二，上诉人宋华军住院期间，上诉人未来公司已按规定安排人员对上诉人宋华军进行护理，宋华军之妻参与护理系其自愿行为，宋华军认为不管未来公司安排多少人护理，其妻子护理的事实已客观存在，已实际产生了护理损失，未来公司应支付其妻子护理费的上诉主张无依据，本院不予采纳。关于焦点三，根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，一次性伤残补助金的支付标准为：七级伤残为13个月的本人工资，宋华军的月工资为6139.41元，一审对一次性伤残补助金的计算正确。劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决

关于焦点一，根据《贵州省关于实施新修订〈工伤保险条例〉有关问题的意见》第六条、第七条之规定，一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金系以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，本案中，上诉人宋华军应获得的一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金应以2014年毕节市城镇单位从业人员平均工资3638元/月进行计算，本院对上诉人宋华军认为应以2014年贵州省城镇单位从业人员平均工资3955.50元/月计算的上诉主张不予采纳。一审以3648元/月计算错误，但因上诉人未来公司对此未提出上诉，本院不作处理。关于焦点二，上诉人宋华军住院期间，上诉人未来公司已按规定安排人员对上诉人宋

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黔05民终491号上诉人（原审原告）宋华军，男，1978年12月29日出生，穿青人，住织金县茶店乡。上诉人（原审被告）贵州未来矿业有限公司，住所地：贵州省织金县原城关镇，组织机构代码76139809-2。法定代表人赵金明，该公司执行董事兼总经理。上诉人宋华军因与上诉人贵州未来矿业有限公司（以下至判决主文前简称未来公司）工伤保险待遇纠纷一案，因双……