（2014）厦行监字第10号

你因2012年2月在工作中受伤，于2012年3月12日向厦门市人力资源和社会保障局邮寄工伤认定申请材料。2012年3月20日，你收到厦门市人力资源和社会保障局邮寄的《不予受理决定书》。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第三十九条规定：“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起三个月内提出”。你于2012年3月20日收到厦门市人力资源和社会保障局送达的《不予受理决定书》，于2012年9月13日向法院递交诉状，提起行政诉讼已超过三个月的起诉期限，原审裁定驳回你的起诉并无不当。你称因进行其他诉讼而应当顺延本案的起诉期限没有法律依据。本院复查本案期间，你与厦门市人力资源和社会保障局均确认，厦门市人力资源和社会保障局已根据厦门市思明区人民法院（2013）思行初字第123号行政判决，于2014年4月8日作出《厦门市职工工伤与职业病认定书》，确认你为工伤。至此，你原要求确认工伤的诉求事项已得到解决，现再对本院（2013）厦行终字第2号行政裁定提出再审申请，本院不予支持。你要求厦门水琉璃休闲有限公司支付拖欠的工资及相关补偿金的问题，不属于本案的审查范围，应当另行解

你因2012年2月在工作中受伤，于2012年3月12日向厦门市人力资源和社会保障局邮寄工伤认定申请材料。2012年3月20日，你收到厦门市人力资源和社会保障局邮寄的《不予受理决定书》。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第三十九条规定：“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起三个月内提出”。你于2012年3月20日收到厦门市人力资源和社会保障局送达的《不予受理决定书》，于2012年9月13日向法院递交诉状，提起行政诉讼已超过三个月的起诉期限，原审裁定驳回你的起诉并无不当。你称因进行其他诉讼而应当顺延本案的起诉期限没有法律依据。本院复查本案期间，你与厦门市人

福建省厦门市中级人民法院驳 回 再 审 申 请 通 知 书（2014）厦行监字第10号曾琼英：你因厦门市人力资源和社会保障局不履行法定职责一案，不服本院（2013）厦行终字第2号行政裁定，以你向厦门市人力资源和社会保障局递交工伤认定申请材料，厦门市人力资源和社会保障局作出不予受理的决定，你向人民法院起诉没有超过法定时效，原审认定你超过三个月的起诉期限而驳回你的起诉不当为由，向本院申请再审，请求撤销……