人事争议 （2017）津01民终5942号
裁判要旨
《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定，本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞及履行聘用合同所发生的争议。因原、被告未签订人事聘用合同，故原告诸项诉讼请求并非因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，不属于人民法院民事诉讼受理人事争议案件范围。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款规定，裁定如下：驳回原告徐章程的起诉。案件受理费10元，退还原告。本院认为：依据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定，人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。因上诉人的诉讼请求不在前述规定所涵盖的范围内，故本案不属于《最高人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》中人事争议的情形，本案不属于人民法院民事诉讼受理案件范围。综上所述，徐章程的上诉请求不能成立，应予驳回；一审裁定认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第
摘要
《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定，本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞及履行聘用合同所发生的争议。因原、被告未签订人事聘用合同，故原告诸项诉讼请求并非因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，不属于人民法院民事诉讼受理人事争议案件范围。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款规定，裁定如下：驳回原告徐章程的起诉。案件受理费10元，退还原告。本院认为：依据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定
正文（节选）
天津市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）津01民终5942号上诉人（原审原告）：徐章程，男，1970年11月14日出生，汉族，无职业，住天津市河西区。被上诉人（原审被告）：南开大学，住所地天津市南开区卫津路**号。法定代表人：克，校长。委托诉讼代理人：王欢，天津建嘉律师事务所律师。委托诉讼代理人：韦朗杰，天津建嘉律师事务所律师。上诉人徐章程因与被上诉人南开大学人事争议纠纷一案，不服天津……