提供劳务者受害责任纠纷 （2016）豫01民终10657号

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。李新生为张承欣调换航车位置，双方形成雇佣关系，李新生为提供劳务一方，张承欣为接受劳务一方。李新生在雇佣活动中因劳务自己受到损害，其与张承欣应根据双方各自的过错承担相应的责任。张承欣在雇佣活动中疏于管理，未对李新生进行必要的岗前培训、安全操作教育，亦未给李新生提供必要的安全措施如提供安全帽、安全带等，是造成本次事故的主要原因，应承担70%的责任；李新生在雇佣活动中疏忽大意，未尽安全注意义务是造成本次事故的次要原因，应承担30%的责任。张承欣应承担李新生损失的70%为99304.35元。李新生主张其精神损害抚慰金15000元。综合考虑李新生的损害程度、造成损害的自身原因、双方当事人的经济状况，原审法院酌定李新生的精神损害抚慰金为10000元。张承欣已支付李新生9000元，扣除此费用，张承欣应赔偿李新生100304.35元。李新生要求富威机械厂与张承欣对李新生的损失承担连带责任，原审法院认为李新生与张承欣之间系雇佣关系，李新生在为张承欣提供劳务过程中受伤，因此李新生的损失应由张承欣按照其过错比例承担，李

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。李新生为张承欣调换航车位置，双方形成雇佣关系，李新生为提供劳务一方，张承欣为接受劳务一方。李新生在雇佣活动中因劳务自己受到损害，其与张承欣应根据双方各自的过错承担相应的责任。张承欣在雇佣活动中疏于管理，未对李新生进行必要的岗前培训、安全操作教育，亦未给李新生提供必要的安全措施如提供安全帽、安全带等，是造成本次事故的主要原因，应承担70%的责任；李新生在雇佣活动中疏忽大意，未尽安全注意义务是造成本次事故的次要原因，应承担30%的责任。张承欣应承担李新生损失的70%为99304.35元。李新生主张其精神损害抚

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终10657号上诉人（原审被告）张承欣，男，1975年11月30日出生，汉族，住河南省封丘县。委托代理人毛睿，河南天荣律师事务所律师。委托代理人牛久华，河南天荣律师事务所律师。被上诉人（原审原告）李新生，男，1974年4月12日出生，汉族，住河南省巩义市。委托代理人柴晓峰，巩义市法律援助中心律师。被上诉人（原审被告）巩义富威重工机械厂，……