（2017）赣11行终30号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十七条第二款的规定：“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”。该规定中的1年期限系工伤职工或其近亲属向社会保险行政部门提出工伤申请的时效规定，该期限系除斥期间，为固定期间，非法定原因不产生中止、中断的法律后果。本案第三人向被告上饶市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请时已逾期，第三人于2015年5月7日向广丰区人民法院提起提供劳务者受害纠纷一案诉讼，不属于《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条第二款第（五）项“当事人对是否存在劳动关系仲裁、提起民事诉讼”规定的范畴，故被告上饶市人力资源和社会保障局将第三人向广丰区人民法院提起提供劳务者受害纠纷一案诉讼至广丰区人民法院裁定准予第三人撤诉的期间不计入工伤认定申请1年期限内的认定属于认识错误。第三人向被告上饶市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请时，已超出《工伤保险条例》第十七条第二款规定的1年申请期限，被告上饶市人力资源和社会保障局受理并作出工伤认定
摘要
《工伤保险条例》第十七条第二款的规定：“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”。该规定中的1年期限系工伤职工或其近亲属向社会保险行政部门提出工伤申请的时效规定，该期限系除斥期间，为固定期间，非法定原因不产生中止、中断的法律后果。本案第三人向被告上饶市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请时已逾期，第三人于2015年5月7日向广丰区人民法院提起提供劳务者受害纠纷一案诉讼，不属于《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条第二款第（
正文（节选）
江西省上饶市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）赣11行终30号上诉人(原审第三人)徐岗益，男，汉族，1975年10月21日出生，住江西省上饶市广丰县。委托代理人周小明，江西红源律师事务所律师。被上诉人（原审原告）江西剑杰建设工程有限公司，住所地上饶市广丰区丰溪街道南屏居中洲街。法定代表人潘建斌，该公司总经理。委托代理人徐贵锋，江西惟矩律师事务所律师，特别授权代理。委托代理人余苗，江西惟矩律……