（2017）豫01行终76号

一、关于一审认定事实是否错误问题。被上诉人郑州市人力资源和社会保障局及来风妃提交的上诉人公司指纹考勤表、指纹考勤补充说明表、中国工商银行结算凭证、对账单等证据，可以证明来风妃在事发当日签到上下班并办理相关业务的事实；郑州市人力资源和社会保障局提交的上诉人与郑州市种子管理站办公用房租赁合同、来风妃的房产证与来风妃提交的中国联通综合业务受理单、邮政专递等证据相互印证，来风妃发生交通事故的地点位于其上下班的必经路线上。故上诉人称来风妃事发当日没有上班、事故地点不是其上下班的必经路线、一审法院认定事实错误的上诉理由不能成立。二、关于工伤认定程序是否合法问题。被上诉人郑州市人力资源和社会保障局于2016年5月26日收到应诉通知书，于端午节法定假日后第一个工作日6月12日提交证据和答辩意见，并未超过法定举证期限，上诉人称举证超期没有事实根据。被上诉人提交的证据可以证明其于2015年10月15日按上诉人注册地址向上诉人邮寄了工伤认定举证通知书，于10月19日因查无此人迁移地址不明被退回，同日又按上诉人当时办公地址郑州市金水区农科路嘉辰时代公寓邮寄送达并于10月22日签收，故上诉人称没有工作人员签收，

一、关于一审认定事实是否错误问题。被上诉人郑州市人力资源和社会保障局及来风妃提交的上诉人公司指纹考勤表、指纹考勤补充说明表、中国工商银行结算凭证、对账单等证据，可以证明来风妃在事发当日签到上下班并办理相关业务的事实；郑州市人力资源和社会保障局提交的上诉人与郑州市种子管理站办公用房租赁合同、来风妃的房产证与来风妃提交的中国联通综合业务受理单、邮政专递等证据相互印证，来风妃发生交通事故的地点位于其上下班的必经路线上。故上诉人称来风妃事发当日没有上班、事故地点不是其上下班的必经路线、一审法院认定事实错误的上诉理由不能成立。二、关于工伤认定程序是否合法问题。被上诉人郑州市人力资源和社会保障局于2016

河南省郑州市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）豫01行终76号上诉人（原审原告）河南宝融生物科技有限公司，住所地郑州高新开发区银屏路20号。法定代表人董旭兵，董事长。委托代理人周凡，河南尚天律师事务所律师。被上诉人（原审被告）郑州市人力资源和社会保障局，住所地郑州市中原区陇海西路360号。法定代表人戴春枝，局长。委托代理人梅国用、轩冉冉，该局工作人员。被上诉人（原审第三人）来风妃，女，汉族……