提供劳务者受害责任纠纷 （2014）南中法民终字第2100号

川太公司将其承包的部分工程发包给没有相应建筑施工资质的罗中银，川太劳务公司与罗中银形成承揽合同关系。罗中银又雇佣强生吉做工，强生吉在工作过程中受伤，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任”和第十一条第一、二款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”规定，雇主罗中银应当承担赔偿责任。川太公司选任不具有相应资质的罗中银作为部分工程承揽人有过失，川太公司应承担相应的赔偿责任，同时亦应当与罗中银承担连带赔偿责任。另强生吉系成年人，在做工过程中自身也未注意安全，对于事故的发生存在一定的过失，也应当对损害后

川太公司将其承包的部分工程发包给没有相应建筑施工资质的罗中银，川太劳务公司与罗中银形成承揽合同关系。罗中银又雇佣强生吉做工，强生吉在工作过程中受伤，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任”和第十一条第一、二款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活

南四川省南充市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）南中法民终字第2100号上诉人（原审被告）南充市川太建筑劳务有限责任公司，住所地南充市顺庆区西河南路71号。法定代表人张基彬，负责人。委托代理人王子石，四川蜀嘉律师事务所律师。被上诉人（原审原告）强生吉。委托代理人刘继胜，南充市顺庆区潆溪法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）四川省营山县西城建筑公司（以下简称西城建司），住所地营山县城南镇……