（2014）防市行终字第57号

被上诉人市人社局作出涉案工伤认定有事实和法律依据，程序合法。首先，根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定，被上诉人市人社局具有作出工伤认定的法定职权。其次，《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视工伤。经查，本案中，1、吴万水生前的工作岗位为文明村小学保安，其工作安排由文明村小学具体安排，其工作职责包括夜班巡逻、校园保卫等；2、上诉人叫安小学在一审第三人向被上诉人提交的《工伤认定申请表》“用人单位意见”一栏中，签上“情况属实，同意工亡认定”的意见后盖章，认可工伤事实。3、上诉人叫安小学于2012年10月1日与吴万水签订劳动合同，安排吴万水到其下属单位文明村小学负责保安工作，劳动关系为不争之事实。4、吴万水在2013年6月24日23时36分突发疾病突然晕倒在校宿舍，经抢救无效于2013年6月26日21时30分死亡，其死亡时间是在突发疾病在48小时之内。再次，上诉人虽提出质疑，认为被上诉人进行事实调查时存在单人调查等程序违法行为，但无证据证实，且与现有证据印证的事实不符。据此，被上诉人市人社局根据本案事实将吴万水的亡认

被上诉人市人社局作出涉案工伤认定有事实和法律依据，程序合法。首先，根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定，被上诉人市人社局具有作出工伤认定的法定职权。其次，《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视工伤。经查，本案中，1、吴万水生前的工作岗位为文明村小学保安，其工作安排由文明村小学具体安排，其工作职责包括夜班巡逻、校园保卫等；2、上诉人叫安小学在一审第三人向被上诉人提交的《工伤认定申请表》“用人单位意见”一栏中，签上“情况属实，同意工亡认定”的意见后盖章，认可工伤事实。3、上诉人叫安小学于2012年10月1日与吴万水签订劳动

广西壮族自治区防城港市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）防市行终字第57号上诉人（一审原告）：防城港市上思县叫安乡中心小学。法定代表人：梁护兴，校长。委托代理人：梁乃之。委托代理人：许桓榕，广西心田律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：防城港市人力资源和社会保障局。法定代表人：覃菊花，局长。委托代理人：黄瑾。委托代理人：黄首尊。一审第三人：李锦英。委托代理人：黄佩琅，广西心田律师事务所律师……