（2015）淄行终字第198号

根据《工伤保险条例》第五条的规定，被告淄博市淄川区人力资源和社会保障局负责本行政区域内的工伤保险工作，被告负有作出工伤认定决定的法定职权。根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的相关规定，工伤认定一般应当经立案、调查核实和作出决定等程序。本案中，被告在作出工伤认定的过程中履行了申请、受理、核实、认定，送达的程序，因此，被告作出的该《工伤认定决定书》程序合法。本案原告主张其在工伤认定及复议过程中均提出与张同星不存在劳动关系，受害人亲属应向劳动仲裁机关申请仲裁，工伤认定应当中止审理。关于该问题，最高人民法院行政审判庭《关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复》［（2009）行他字第12号］中明确：“根据《劳动法》第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定，劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。”因此，本案被告具有劳动关系确认的职权，原告主张“中止本案对张同星工伤认定程序”的请求，法院不予支持。本案中原告单位早上上班时间规定为6点30分，张同星发生交通事故的时间是2014年9月4号早上5点30分，在时间上符合上班途中

根据《工伤保险条例》第五条的规定，被告淄博市淄川区人力资源和社会保障局负责本行政区域内的工伤保险工作，被告负有作出工伤认定决定的法定职权。根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的相关规定，工伤认定一般应当经立案、调查核实和作出决定等程序。本案中，被告在作出工伤认定的过程中履行了申请、受理、核实、认定，送达的程序，因此，被告作出的该《工伤认定决定书》程序合法。本案原告主张其在工伤认定及复议过程中均提出与张同星不存在劳动关系，受害人亲属应向劳动仲裁机关申请仲裁，工伤认定应当中止审理。关于该问题，最高人民法院行政审判庭《关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复》［（2009）

山东省淄博市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）淄行终字第198号上诉人（原审原告）山东天一建设有限公司。法定代表人李相峰，董事长。委托代理人王有为，山东恒正律师事务所律师。委托代理人滕玉荣，山东天一建设有限公司职工。被上诉人（原审被告）淄博市淄川区人力资源和社会保障局。法定代表人张烨，局长。委托代理人周玲，淄博市淄川区人力资源和社会保障局工作人员。被上诉人（原审被告）淄博市淄川区人民政府。……