劳动争议 (2014)济民一终字第579号

案号
(2014)济民一终字第579号
法院
山东省济南市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
山东省济南市
裁判日期
2014-10-29

裁判要旨

张林原系济南机床改造中心职工,1999年1月,济南机床改造中心以张林脱岗超过三年,违反单位管理规定且未及时到单位办理有关手续为由对其作出除名决定。张林于2000年1月签收了上述除名决定,因除名意味着解除双方的劳动关系,故此时即为张林主张的职工待遇及工伤待遇的仲裁时效的最后起算时间。张林虽称其当时系因为需要济南机床改造中心出具证明材料才被迫签收除名决定。但正因如此,张林如果认为单位除名不当或强迫其签收除名材料,更应该在收到除名决定后及时提起劳动仲裁或诉讼维护自身合法权益。根据本案中双方陈述及查明的事实,张林最早于2013年11月才向槐荫区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁,根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。张林自2000年1月份收到除名决定,直至2013年11月份才提起劳动仲裁申请,已经远远超出了上述法定的仲裁时效。虽然张林提出的其当时法律意识不强、现在生活所迫无奈起诉等理由可以理解,但并不构成法律规定的仲裁时效中断。因此,其诉讼请求已超出仲裁时效,不予支持。原审法院依据《中华人民共和国劳动法

摘要

张林原系济南机床改造中心职工,1999年1月,济南机床改造中心以张林脱岗超过三年,违反单位管理规定且未及时到单位办理有关手续为由对其作出除名决定。张林于2000年1月签收了上述除名决定,因除名意味着解除双方的劳动关系,故此时即为张林主张的职工待遇及工伤待遇的仲裁时效的最后起算时间。张林虽称其当时系因为需要济南机床改造中心出具证明材料才被迫签收除名决定。但正因如此,张林如果认为单位除名不当或强迫其签收除名材料,更应该在收到除名决定后及时提起劳动仲裁或诉讼维护自身合法权益。根据本案中双方陈述及查明的事实,张林最早于2013年11月才向槐荫区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁,根据《中华人民共和国劳

正文(节选)

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)济民一终字第579号上诉人(原审原告)张林,男,1959年8月14日出生,汉族,居民,住济南市。委托代理人张建(张林之兄),男,1957年5月29日出生,汉族。被上诉人(原审被告)济南机床改造中心,住所地济南市。法定代表人刘福斌,厂长。委托代理人潘永敏,男,1985年1月27日出生,汉族,该单位员工。上诉人张林因与被上诉人济南机床改造中心劳动争……