（2015）亳民一终字第01265号

企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。涡阳县鼎丰混凝土有限公司变更为涡阳县万佛混凝土有限公司，其民事责任应由变更后的涡阳县万佛混凝土有限公司承担。劳动者与用人单位形成劳动关系，应受劳动法律、法规的约束。用人单位应当按照工资支付周期，编制工资支付记录表，并至少保存两年备查，劳动者与用人单位因劳动报酬问题产生争议时，在两年保存期间内，由用人单位承担举证责任。该两年是指劳动申请仲裁之日起往前推算两年，与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。杨志军、李金成已向本院提交了部分工作表，在诉讼中已完成了与其举证能力相当的举证责任，杨志军、李金成解除劳动关系前12个月平均工资应认定为2400元。涡阳县万佛混凝土有限公司在未与原告协商一致的情况下，单方解除劳动关系，违反法律规定。杨志军、李金成主张未签订书面劳动合同，应支付双倍工资，涡阳县万佛混凝土有限公司与杨志军、李金成自入职以来均未签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳

企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。涡阳县鼎丰混凝土有限公司变更为涡阳县万佛混凝土有限公司，其民事责任应由变更后的涡阳县万佛混凝土有限公司承担。劳动者与用人单位形成劳动关系，应受劳动法律、法规的约束。用人单位应当按照工资支付周期，编制工资支付记录表，并至少保存两年备查，劳动者与用人单位因劳动报酬问题产生争议时，在两年保存期间内，由用人单位承担举证责任。该两年是指劳动申请仲裁之日起往前推算两年，与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。杨志军、李金成已向本院提交了部分工作表，在诉讼中已完成了与其举证能力相当的举证责

安徽省亳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）亳民一终字第01265号上诉人（原审被告）：涡阳县万佛混凝土有限公司，住所地安徽省涡阳县。法定代表人：刘明明，执行董事。委托代理人：李朝平，安徽潮平律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杨志军，男，1966年12月20日出生，汉族，住安徽省涡阳县。被上诉人（原审原告）：李金成，男，1956年9月17日出生，住安徽省涡阳县。两被上诉人的委托代理人……