追偿权纠纷 (2013)潍民一终字第270号
裁判要旨
青岛市黄岛区人民法院作出的(2012)黄民初字第1477号民事调解书,是经过各方当事人真实意思表示一致达成的,并经人民法院确认,且已发生法律效力,各方当事人应依照该调解书履行相应的义务。该调解书对各方的权利义务确定清楚,福田雷沃国际重工股份有限公司在向徐金福赔偿,根据该调解书有权向菏泽劳联人力资源服务有限公司进行全额追偿。因此,福田雷沃国际重工股份有限公司要求菏泽劳联人力资源服务有限公司支付450000元的诉讼请求,事实清楚,证据充分,予以支持。福田雷沃国际重工股份有限公司青岛雷沃工厂系福田雷沃国际重工股份有限公司的分公司,其相应的权利义务应由福田雷沃国际重工股份有限公司承担,菏泽劳联人力资源服务有限公司关于福田雷沃国际重工股份有限公司主体不适格的抗辩理由,没有法律依据,不予支持。对于福田雷沃国际重工股份有限公司主张的实现债权费用,因在调解书中并没有约定,菏泽劳联人力资源服务有限公司也不予认可,对此不予支持。关于菏泽劳联人力资源服务有限公司主张的青岛市黄岛区人民法院民事调解书未经其同意,其申请再审的抗辩意见,因菏泽劳联人力资源服务有限公司未提供已提起再审的相关法律文书,故菏泽劳联人力资
摘要
青岛市黄岛区人民法院作出的(2012)黄民初字第1477号民事调解书,是经过各方当事人真实意思表示一致达成的,并经人民法院确认,且已发生法律效力,各方当事人应依照该调解书履行相应的义务。该调解书对各方的权利义务确定清楚,福田雷沃国际重工股份有限公司在向徐金福赔偿,根据该调解书有权向菏泽劳联人力资源服务有限公司进行全额追偿。因此,福田雷沃国际重工股份有限公司要求菏泽劳联人力资源服务有限公司支付450000元的诉讼请求,事实清楚,证据充分,予以支持。福田雷沃国际重工股份有限公司青岛雷沃工厂系福田雷沃国际重工股份有限公司的分公司,其相应的权利义务应由福田雷沃国际重工股份有限公司承担,菏泽劳联人力资源
正文(节选)
山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书(2013)潍民一终字第270号上诉人(原审被告)菏泽劳联人力资源服务有限公司。法定代表人吴同美,总经理。委托代理人万晓春,青岛黄岛恒源法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告)福田雷沃国际重工股份有限公司。法定代表人王桂民,董事长。委托代理人刘帅,男,1988年2月21日生,汉族,该公司职工。委托代理人刘庆余,男,1979年11月18日生,汉族,该公司职……