工伤保险待遇纠纷 (2017)新01民终3137号

案号
(2017)新01民终3137号
法院
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2017
地域
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市
裁判日期
2017-10-18

裁判要旨

根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第九条规定,工伤保险基金用于下列项目支出:(六)一次性伤残补助金;(八)终止或者解除劳动关系,应当享受的一次性工伤医疗补助金。本案龚仲贤为工伤,新疆双龙腐植酸有限公司给龚仲贤缴纳了工伤保险费,工伤保险经办机构应向龚仲贤支付一次性伤残补助金。乌鲁木齐市社会保险管理局工伤待遇支付科已将龚仲贤的一次性伤残补助金19962元拨付给了新疆双龙腐植酸有限公司代为发放,新疆双龙腐植酸有限公司应当将该笔款项支付给龚仲贤。《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条规定,九级伤残职工劳动合同期满终止劳动合同或者本人提出解除劳动合同的,以终止或者解除劳动关系时所在州、市(地)上年度

摘要

根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第九条规定,工伤保险基金用于下列项目支出:(六)一次性伤残补助金;(八)终止或者解除劳动关系,应当享受的一次性工伤医疗补助金。本案龚仲贤为工伤,新疆双龙腐植酸有限公司给龚仲贤缴纳

正文(节选)

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)新01民终3137号上诉人(原审原告):新疆双龙腐植酸有限公司。住所地:乌鲁木齐市米东区古牧地中路***号。法定代表人:樊金龙,新疆双龙腐植酸有限公司董事长。委托诉讼代理人:杨萍,男,1970年8月9日出生,汉族,新疆双龙腐植酸有限公司法律顾问,住乌鲁木齐市水磨沟区。被上诉人(原审被告):龚仲贤,男,1967年10月19日出生,汉……