装饰装修合同纠纷 （2016）渝02民终字第264号

所谓的劳动关系，是指劳动者与用人单位之间，为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力由另一方用于其生产资料相结合的社会关系。为了明确劳动关系，劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，原告主张原、被告之间存在劳动关系，但其并没有提供充分证据予以证明，应当承担举证不力的法律后果。因此，原告要求确认原、被告之间从2014年6月21日至今存事实劳动关系的诉讼请求，该院不予支持。参照劳动和社会保障部《关系确认劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第一条，依据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回原告李友国要求确认与被告巫山县平安绿化有限公司从2014年6月21日至今存在事实劳动关系的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告李友国负担。宣判后，李

所谓的劳动关系，是指劳动者与用人单位之间，为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力由另一方用于其生产资料相结合的社会关系。为了明确劳动关系，劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，原告主张原、被告之间存在劳动关系，但其并没有提供充分证据予以证明，应当承担举证不力的法律后果。因此，原告要求确认

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝02民终字第264号上诉人(原审原告)李友国，男，1962年12月20日出生，汉族被上诉人（原审被告）巫山县平安绿化有限公司，住所重庆市巫山县高唐街道广东路建设银行3－802。组织机构代码67103409－2。法定代表人万平，总经理。李友国与巫山县平安绿化有限公司装饰装修合同纠纷一案，重庆市巫山县人民法院于2015年11月11日作出(2015)……