提供劳务者受害责任纠纷 (2019)云08民终1033号

案号
(2019)云08民终1033号
法院
云南省普洱市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2019
地域
云南省普洱市
裁判日期
2019-12-09

裁判要旨

一、关于本案赔偿责任认定的问题。庭审中,各被告对李某1从事雇佣活动中因道路交通事故受伤及李某1对事故不承担责任的事实予以认可,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿”的规定,李某1有选择诉讼的权利,其可以基于第三人的侵权行为向第三人主张权利,也可以基于雇员与雇主之间的雇佣关系向雇主主张权利。本案中,万路洁孟连分公司、昆明万路洁公司辩称李某1的损害是由第三人造成的,应由第三人承担赔偿责任,与事实和法律规定不符。万路洁孟连分公司隶属昆明万路洁公司,机构类型为有限责任公司分公司,营业期限、经营范围同隶属公司一致,根据《中华人民共和国公司法》第十四条“分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担”的规定,万路洁孟连分公司所负民事赔偿责任应由昆明万路洁公司承担。孟连财产保险公司承保了万路洁孟连分公司58名员工(包括李某1在内)的团体意外伤害保险、附加医疗保险,

摘要

一、关于本案赔偿责任认定的问题。庭审中,各被告对李某1从事雇佣活动中因道路交通事故受伤及李某1对事故不承担责任的事实予以认可,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿”的规定,李某1有选择诉讼的权利,其可以基于第三人的侵权行为向第三人主张权利,也可以基于雇员与雇主之间的雇佣关系向雇主主张权利。本案中,万路洁孟连分公司、昆明万路洁公司辩称李某1的损害是由第三人

正文(节选)

云南省普洱市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)云08民终1033号上诉人(原审被告):昆明万路洁环境卫生服务有限责任公司。住所地:云南省昆明市呈贡区实力锦城****商铺。法定代表人:杨丽娟,该公司总经理。被上诉人(原审原告):李某1,女,1965年4月18日出生,彝族,云南省澜沧县人,现住云南省孟连县。被上诉人(原审被告):昆明万路洁环境卫生服务有限责任公司孟连分公司。。住所地:云南省孟连……