（2016）粤03民终17179号

深圳市前海九通金融控股有限公司与魏书霞的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。关于深圳市前海九通金融控股有限公司上诉主张无需支付魏书霞工资差额的上诉请求。深圳市前海九通金融控股有限公司上诉主张无需支付魏书霞工资差额，理由为：一审判决书以魏书霞提交的《运营策划书》作为证据确认魏书霞的工资标准计算魏书霞工资差额，然而魏书霞提交的《运营策划书》中仅有张兵一人签字，未标注日期，其中并没有深圳市前海九通金融控股有限公司法定代表人签字，也无深圳市前海九通金融控股有限公司盖章，且张兵不是深圳市前海九通金融控股有限公司股东、法人代表、董事长、总经理、董事或监事，其与深圳市前海九通金融控股有限公司不存在任何法律关系，其签字行为对深圳市前海九通金融控股有限公司并不具备约束力。魏书霞对深圳市前海九通金融控股有限公司的主张不予确认。经审查，魏书霞2015年12月14日入职深圳市前海九通金融控股有限公司，工作岗位为市场总监。双方于2015年12月14日签订期限自2015年12月22日至2017年12月21日《劳动合同》，约定魏书霞每月正常工作时间工资为2030元。魏书霞2016年1月20日

深圳市前海九通金融控股有限公司与魏书霞的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。关于深圳市前海九通金融控股有限公司上诉主张无需支付魏书霞工资差额的上诉请求。深圳市前海九通金融控股有限公司上诉主张无需支付魏书霞工资差额，理由为：一审判决书以魏书霞提交的《运营策划书》作为证据确认魏书霞的工资标准计算魏书霞工资差额，然而魏书霞提交的《运营策划书》中仅有张兵一人签字，未标注日期，其中并没有深圳市前海九通金融控股有限公司法定代表人签字，也无深圳市前海九通金融控股有限公司盖章，且张兵不是深圳市前海九通金融控股有限公司股东、法人代表、董事长、总经理、董事或监事，其与深圳市前海九通金融控股

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终17179号上诉人（原审原告）深圳市前海九通金融控股有限公司。法定代表人谢美龄，董事长。委托代理人严丽媛。委托代理人关国庆。被上诉人（原审被告）魏书霞。上诉人深圳市前海九通金融控股有限公司因与被上诉人魏书霞追索劳动报酬及经济补偿纠纷一案，不服广东省深圳前海合作区人民法院(2016)粤0391民初1031号民事判决，向本院提出上诉。本院……