工伤保险待遇纠纷 （2016）渝05民终7243号

被告在原告单位工作受伤属实，由于原告未为被告购买工伤保险，就应该承担未购买工伤保险的赔偿责任。原告主张按照130元／天×21.75天＝2827.5元的月薪来计算被告的工资，被告亦同意按照此标准计算工资。现本院确认被告的工资为2827.5元。关于原告应支付的工伤保险待遇的项目，本院评判如下：1、一次性伤残补助金25447.5元（2827.5元×9个月）；2、一次性伤残就业补助金42642元（4738元/月×9月）；3、一次性医疗补助金18952元（4738元×4个月）；4、停工留薪期工资16965（2827.5元×6个月）；5、护理费1470元（70元／天×21天），被告共住院治疗21天，原告未举证证明单位派人护理，故应当支付护理费，护理费标准本院参照当地护工人员工资标准酌情主张为70元/天；6、住院伙食补助费168元（8元×21天），被告共住院治疗21天，重庆市规定工伤职工住院伙食补助费为8元/天；7、鉴定费400元、鉴定检查费201.5元；8、交通费300元，被告提供的票据真实性无法采信，本院根据实际情况酌情主张300元。综上所述，原告应当支付被告合理的工伤保险待遇为：一次性伤残补助

被告在原告单位工作受伤属实，由于原告未为被告购买工伤保险，就应该承担未购买工伤保险的赔偿责任。原告主张按照130元／天×21.75天＝2827.5元的月薪来计算被告的工资，被告亦同意按照此标准计算工资。现本院确认被告的工资为2827.5元。关于原告应支付的工伤保险待遇的项目，本院评判如下：1、一次性伤残补助金25447.5元（2827.5元×9个月）；2、一次性伤残就业补助金42642元（4738元/月×9月）；3、一次性医疗补助金18952元（4738元×4个月）；4、停工留薪期工资16965（2827.5元×6个月）；5、护理费1470元（70元／天×21天），被告共住院治疗21天，原告未

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝05民终7243号上诉人（原审原告）：重庆精铭建筑劳务有限公司，住所地重庆市渝北区双凤桥街道胜利路177号，统一社会信用代码91500112759297954A。法定代表人：杨义琴，总经理。委托诉讼代理人：董卫华，男。委托诉讼代理人：张仁远，男。被上诉人（原审被告)：王国维。委托诉讼代理人：王国军，男。上诉人重庆精铭建筑劳务有限公司与被上诉人王……