（2015）沪二中民三（民）终字第1215号

当事人提起的民事诉讼应当属于法院的受理范围，超出法院受理范围的，不予受理，已经受理的应当驳回起诉。本案中，邱春喜认为其从事的是管理岗位，青浦物业管理公司及其母公司均为全资国有企业，故其属国家干部，应当适用55周岁的退休年龄，青浦物业管理公司违法强制退工，故而要求恢复双方劳动关系。青浦物业管理公司则认为邱春喜不是干部，其岗位亦不属于管理岗位，其应当适用50周岁的退休年龄。鉴于目前现行政策及相关法律关于女职工的退休年龄与其所从事的岗位及身份密切相关，故而本案实质争议系邱春喜之岗位是否为管理岗位，该争议不属于法院受理范围，邱春喜基于岗位而提出的恢复劳动关系的诉讼请求，本院依法不予处理。原审法院对前述争议处理正确，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条、第一百七十五条之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审　判　长　陈　樱代理审判员　赵　静代理审判员　傅　珺二〇一五年十一月十日书　记　员　丁洁琼附：相关法律条文附：相关的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条第二审人民法院对不服第一审人民法院裁定的上诉案件的处理，一律使用裁定。第一百七

当事人提起的民事诉讼应当属于法院的受理范围，超出法院受理范围的，不予受理，已经受理的应当驳回起诉。本案中，邱春喜认为其从事的是管理岗位，青浦物业管理公司及其母公司均为全资国有企业，故其属国家干部，应当适用55周岁的退休年龄，青浦物业管理公司违法强制退工，故而要求恢复双方劳动关系。青浦物业管理公司则认为邱春喜不是干部，其岗位亦不属于管理岗位，其应当适用50周岁的退休年龄。鉴于目前现行政策及相关法律关于女职工的退休年龄与其所从事的岗位及身份密切相关，故而本案实质争议系邱春喜之岗位是否为管理岗位，该争议不属于法院受理范围，邱春喜基于岗位而提出的恢复劳动关系的诉讼请求，本院依法不予处理。原审法院对前述

上海市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）沪二中民三（民）终字第1215号上诉人（原审原告）邱春喜，女，1965年3月5日出生，汉族，户籍所在地上海市。委托代理人傅建平，上海耶林律师事务所律师。被上诉人（原审被告）上海青浦工业园区物业管理有限公司，住所地上海市。法定代表人徐建伟，总经理。委托代理人乔雨，上海市ＸＸ律师事务所律师。委托代理人陈青，上海市ＸＸ律师事务所律师。上诉人邱春喜因劳动……