（2014）烟民一终字第1005号

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，劳动关系成立需同时具备下列情形：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。姜书辉本人购买的鲁F×××××车辆挂靠在二运公司且以二运公司的名义对外经营，该事实已经法院生效判决认定。宫洪先是由姜书辉招用从事司机工作的，在与莱阳市春辉旅行社的诉讼中，宫洪先主张其工资由莱阳市春辉旅行社发放，而本案中宫洪先没有证据证实其工资由二运公司发放、受二运公司的规章制度约束和工作管理，故宫洪先要求确认其与二运公司存在劳动关系，不予支持。依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第九条及相关民事法律法规之规定，判决：驳回宫洪先的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由宫洪先负担。宣判后，宫洪先不服提起上诉称，原审法院认定事实不清，适用法律不当。鲁F×××××车辆与二运公司系挂靠关系，姜书辉受二运公司控制，即姜书辉须以二运公司的名义对外经营，故姜书辉的经营行为应被确认为

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，劳动关系成立需同时具备下列情形：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。姜书辉本人购买的鲁F×××××车辆挂靠在二运公司且以二运公司的名义对外经营，该事实已经法院生效判决认定。宫洪先是由姜书辉招用从事司机工作的，在与莱阳市春辉旅行社的诉讼中，宫洪先主张其工资由莱阳市春辉旅行社发放，而本案中宫洪先没有证据证实其工资由二运公司发放、受二运公司的规章制度约束和工作管理，故宫

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）烟民一终字第1005号上诉人（原审原告）：宫洪先。委托代理人：孙同江，山东元德律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：姜书辉。被上诉人（原审被告）：莱阳第二运输有限公司。住所地：莱阳市马山路37号。法定代理人：陈维国。二被上诉人委托代理人：闫晓辉，山东息相通律师事务所律师。上诉人宫洪先因与被上诉人姜书辉、莱阳第二运输有限公司（以下简称“二运公司”……