（2014）平行终字第125号

一、参照民事诉讼法等相关规定，期间以时、日、月、年计算，期间开始的时和日，不计算在期间内。二、《工伤保险条例》第十七条规定的一年申请期限并非除斥期间，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条第一款规定：“由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。”基于上述理由，上诉人（原审被告）平顶山市湛河区人力资源和社会保障局认定马德兰超过一年申请期限的理由不能成立。原审判决认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人平顶山市湛河区人力资源和社会保障局承担。本判决为终审判决。审判长　　宋忠海审判员　　赵　益审判员　　邹耀东二〇一四年十二月十七日书记员　　王亚倩

一、参照民事诉讼法等相关规定，期间以时、日、月、年计算，期间开始的时和日，不计算在期间内。二、《工伤保险条例》第十七条规定的一年申请期限并非除斥期间，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条第一款规定：“由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。”基于上述理由，上诉人（原审被告）平顶山市湛河区人力资源和社会保障局认定马德兰超过一年申请期限的理由不能成立。原审判决认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费5

平顶山市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）平行终字第125号上诉人（原审被告）平顶山市湛河区人力资源和社会保障局。法定代表人温志超，该局局长。委托代理人张红卫，该局工作人员。被上诉人（原审原告）马德兰，女，汉族。委托代理人宁树锋，河南物华律师事务所律师。上诉人平顶山市湛河区人力资源和社会保障局因工伤行政认定一案，不服平顶山市新华区人民法院（2014）新行初字第53号行政判决，于2014年1……