提供劳务者受害责任纠纷 （2015）松民一终字第1270号

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”本案中，被上诉人李凤琴到上诉人史立荣经营的造纸厂工作时已超过法定退休年龄，双方当事人间应为劳务关系。李凤琴主张的请求权系在劳务过程中受到伤害而产生，故本案案由应为“提供劳务者受害责任纠纷”。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第一款第（五）项规定，“人民法院对符合本法第一百零八条的起诉，必须受理；对下列起诉，分别情形，予以处理：对判决、裁定已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告按照申诉处理，但人民法院准许撤诉的裁定除外”。本案中，李凤琴在伤害后果发生后从未间断主张权利，其首次起诉虽被驳回，系源于劳动争议案件仲裁前置程序，李凤琴的仲裁申请被驳回后，即双方当事人间未构成劳动关系，则不再适用仲裁前置，李凤琴再次提起诉讼是前次诉讼的延续，未构成重复诉讼，故上诉人主张重复告诉的上诉理由不能成立，本院不予支持。关于被上诉人李凤琴所受伤害原因确定的问题。庭审中上诉人史立荣依据李凤琴在松原市中心医院的住院病历及李凤琴居住地松原市宁江区新城乡田家村民委员会出具的一份证明材料，主张李凤琴系在

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”本案中，被上诉人李凤琴到上诉人史立荣经营的造纸厂工作时已超过法定退休年龄，双方当事人间应为劳务关系。李凤琴主张的请求权系在劳务过程中受到伤害而产生，故本案案由应为“提供劳务者受害责任纠纷”。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第一款第（五）项规定，“人民法院对符合本法第一百零八条的起诉，必须受理；对下列起诉，分别情形，予以处理：对判决、裁定已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告按照申诉处理，但人民法院准许撤诉的裁定除外”。本案中，李凤琴在伤害后果发生后从未间断主张权利，其首次起诉

吉林省松原市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）松民一终字第1270号上诉人（原审被告）：史立荣。委托代理人：刘英。被上诉人（原审原告）：李凤琴。委托代理人：常静。上诉人史立荣与被上诉人李凤琴提供劳务者受害责任纠纷一案，前由松原市宁江区人民法院做出（2014）宁民初字第3604号民事判决，上诉人史立荣不服，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，于2015年11月25日公开开庭审理了本案……