（2016）新31行终18号

本案的争议焦点是被告疏勒县人社局所做的勒人社认决字[2015]42号工伤认定书是否有事实和法律依据。本案中第三人再吐尼姑丽·斯依提系原告喀什永祥汽贸公司的员工，与原告存在劳动关系，其在上班途中发生交通事故，属于《工伤保险条例》第十四条第六项规定应予认定为工伤的情形。被告疏勒县人社局系劳动行政主管部门，拥有对企业劳动者所受伤害是否属于工伤的认定权，其依法查明了职工发生受伤事故的原因，正确适用法律法规，对企业劳动者所受伤害是否属于工伤作出认定，保障了劳动者在工作中遭受事故伤害后获得医救治和经济补偿的权利。被告疏勒县人社局作出的勒人社认决字[2015]42号工伤认定书事实认定清楚，适用法律正确，程序合法，依法应予维持。对原告所称第三人并非在上下班期间发生的交通事故，未向法庭提供任何证据予以证实，且在庭审中，原告对被告疏勒县人社局及第三人再吐尼姑丽·斯依提所提供的证据均予以确认，故对原告主张撤销被告疏勒县人社局所做的勒人社认决字[2015]42号工伤认定书的请求，本院不予支持。根据相关法律规定判决：驳回原告喀什永祥兴业汽车贸易有限公司要求撤销疏勒县人力资源和社会保障局作出的勒人社认决字[201

本案的争议焦点是被告疏勒县人社局所做的勒人社认决字[2015]42号工伤认定书是否有事实和法律依据。本案中第三人再吐尼姑丽·斯依提系原告喀什永祥汽贸公司的员工，与原告存在劳动关系，其在上班途中发生交通事故，属于《工伤保险条例》第十四条第六项规定应予认定为工伤的情形。被告疏勒县人社局系劳动行政主管部门，拥有对企业劳动者所受伤害是否属于工伤的认定权，其依法查明了职工发生受伤事故的原因，正确适用法律法规，对企业劳动者所受伤害是否属于工伤作出认定，保障了劳动者在工作中遭受事故伤害后获得医救治和经济补偿的权利。被告疏勒县人社局作出的勒人社认决字[2015]42号工伤认定书事实认定清楚，适用法律正确，程序

新疆维吾尔自治区喀什地区中级人民法院行 政 判 决 书（2016）新31行终18号上诉人（原审原告）喀什永祥兴业汽车贸易有限公司。法定表人梁勇，该公司董事长。委托代理人邹君，新疆叶尔羌律师事务所律师。被上诉人（原审被告）疏勒县人力资源和社会保障局。法定代表人马燕，该局局长。委托代理人王德勋，该局干部。原审第三人再吐尼姑丽·斯依提。委托代理人阿迪力·努尔买买提，新疆嘉伟兰律师事务所律师。上诉人喀什永……