劳动争议 （2019）鲁0402民初1350号
裁判要旨
本案的焦点问题，原、被告之间是否劳动关系。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者、劳动者受用人单位的劳动管理；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。 本案中原告从事搬运工作，其工资收入按劳动量计算，且其提供的劳动属于临时性、辅助性的劳务，用人单位的规章制度不适用于劳动者。 故对原告要求确认与被告存在劳动关系的诉讼请求，证据不足，本院不予支持。 综上，依据《山东省劳动争议仲裁证据规则》第八条，《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定判决如下： 驳回原告王金清的诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取5元由原告王金清负担。 如不服本判决，可以在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省枣庄市中级人民法院。 审判员 张慧 二〇一九年五月二十三日 书记员 刘晶
摘要
王金清与枣庄市第二棉纺织厂、山东万泰创业投资有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省枣庄市市中区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁0402民初1350号 原告：王金清，男，1967年7月6日出生，汉族，无职业，住枣庄市市中区。 被告：枣庄市第二棉纺织厂，住所地：山东省枣庄市市中区青檀南路58号。 诉讼代表人：枣庄市第二棉纺织厂破产管理人。 负责人：王淑政，山东明公律师事务所主任。 被告：山东万泰创业投资有限公司，住所地：山东省枣庄市市中区青檀南路58号。 ……