劳动争议 （2017）晋03民终665号

张建新到原告盂县盛泰装饰生活馆处工作，在工作过程中受伤，且经阳泉市人力资源和社会保障局认定为工伤，根据《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，原告盂县盛泰装饰生活馆没有为张建新办理工伤保险手续，张建新发生工伤后，应由原告盂县盛泰装饰生活馆支付相关费用。盂县劳动人事争议仲裁委员会作出的盂劳人仲字（2016）099号裁决书符合法律规定，该院予以采信。据此，依照《工伤保险条例》第二条、六十二条规定，判决，一、解除原告盂县盛泰装饰生活馆与被告张建新的劳动关系和工伤保险关系。二、原告盂县盛泰装饰生活馆于本判决生效之日起十五日内支付被告张建新一次性伤残补助金22036.05元、一次性工伤医疗补助金44072.1元、一次性伤残就业补助金22036.05元、停工留薪期工资19587.6元、医疗

张建新到原告盂县盛泰装饰生活馆处工作，在工作过程中受伤，且经阳泉市人力资源和社会保障局认定为工伤，根据《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，原告盂县盛泰装饰生活馆没有为张建新办理工伤保险手续，张建新发生工伤后，应由原告盂县盛泰装饰生活馆支付相关费用。盂县劳动人事争议仲裁委员会作出的盂

山西省阳泉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋03民终665号上诉人（原审原告）：盂县盛泰装饰生活馆，经营场所：盂县秀水镇。经营者：范相海，男，1974年9月24日出生，汉族，山东省曹县。委托诉讼代理人：闫永彤，盂县仙人乡法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：张建新，男，1974年10月5日出生，汉族，盂县人。上诉人盂县盛泰装饰生活馆因与被上诉人张建新劳动争议纠纷一案，不服盂县人民……