工伤保险待遇纠纷 （2014）乌中民五终字第433号

已发生法律效力的民事判决确认2011年12月28日朱金玉与玺德振安公司存在劳动关系，对于玺德振安公司诉称其公司与朱金玉不存在劳动关系的理由，应不予采信。认定朱金玉为工亡的乌人社工伤字第20132077号工伤决定书已经生效，对于玺德振安公司诉称朱金玉不应认定为工亡的理由，亦不予采信。玺德振安公司未给朱金玉缴纳工伤保险费，应当承担支付朱金玉工亡待遇的法律责任，《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。对于玺德振安公司要求不支付朱保生、刘玲巧丧葬补助金17688元、工亡补助金382180元的诉讼请求，应不予支持。玺德振安公司与朱保生、刘玲巧均同意由玺德振安公司承担仲裁邮寄费22元，原审法院予以确认。依据《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条的规定，原审判决：一、玺德振安公司支付朱保生、刘玲巧丧葬补助金17688元（2948元／月×6个月）；二、玺德振安公司支付朱保生、刘玲巧一次性工亡补助金382180元（19109元×20倍）；三、仲裁邮寄送达费22元，由玺德振安公司承

已发生法律效力的民事判决确认2011年12月28日朱金玉与玺德振安公司存在劳动关系，对于玺德振安公司诉称其公司与朱金玉不存在劳动关系的理由，应不予采信。认定朱金玉为工亡的乌人社工伤字第20132077号工伤决定书已经生效，对于玺德振安公司诉称朱金玉不应认定为工亡的理由，亦不予采信。玺德振安公司未给朱金玉缴纳工伤保险费，应当承担支付朱金玉工亡待遇的法律责任，《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。对于玺德振安公司要求不支付朱保生、刘玲巧丧葬补助金17688元、工亡补助金3

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）乌中民五终字第433号上诉人（原审原告）：乌鲁木齐玺德振安运输服务有限公司。住所地：乌鲁木齐市克拉玛依西路***号天恒基府城花苑*幢*单元*层***室。法定代表人：张圣，乌鲁木齐玺德振安运输服务有限公司总经理。委托代理人：张军，新疆百丰天圆律师事务所律师。委托代理人：刘莹，女，1979年2月23日出生，汉族，乌鲁木齐玺德振安运输服……