提供劳务者受害责任纠纷 （2016）鲁08民终4242号

原告郑有荣与被告王夫明、王建顺之间是否形成劳务关系,被告王夫明、王建顺与被告闫章建之间是否为承揽关系是本案争执的焦点。劳务合同关系是指提供劳务一方按照接受劳务一方的指示，利用接受劳务一方提供的条件，以自己的技能提供劳务，接受劳务一方支付劳动报酬的合同；承揽合同是指承揽人按照定做人的要求完成工作，交付工作成果，定做人给付报酬的合同。劳务关系与承揽关系最大区别在于，在工作中当事人之间是否具有隶属关系，一方当事人是否对对方当事人进行指挥、管理、监督与控制；在工作中，如果当事人之间存在隶属关系，一方对另一方进行指挥、管理、监督与控制，则当事人之间的关系应为劳务关系，反之则构成承揽关系。从被告王建顺（甲方）与被告闫章建（乙方）签订的合同内容看，甲方为乙方提供水、电、机械，给乙方办理保险，对乙方的日常上、下班及工作环境进行监督、管理，如乙方违犯有关规定则甲方给予罚款或处分；每月20日甲方给乙方发放工资等。上述约定内容能够证明在劳务过程中，被告王夫明、王建顺对被告闫章建进行指挥、管理、监督，双方具有隶属关系，被告闫章建在工作中实际上是个小组长，对厂方有关工作方面的指示向其他员工进行传达，厂方发工资时

原告郑有荣与被告王夫明、王建顺之间是否形成劳务关系,被告王夫明、王建顺与被告闫章建之间是否为承揽关系是本案争执的焦点。劳务合同关系是指提供劳务一方按照接受劳务一方的指示，利用接受劳务一方提供的条件，以自己的技能提供劳务，接受劳务一方支付劳动报酬的合同；承揽合同是指承揽人按照定做人的要求完成工作，交付工作成果，定做人给付报酬的合同。劳务关系与承揽关系最大区别在于，在工作中当事人之间是否具有隶属关系，一方当事人是否对对方当事人进行指挥、管理、监督与控制；在工作中，如果当事人之间存在隶属关系，一方对另一方进行指挥、管理、监督与控制，则当事人之间的关系应为劳务关系，反之则构成承揽关系。从被告王建顺（甲

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁08民终4242号上诉人（原审原告）郑有荣，男，1966年7月23日出生，汉族，农民，住汶上县。委托代理人秦茂龙，山东民桥律师事务所律师。上诉人（原审被告）王夫明,男，1993年7月4日出生，汉族，农民，住汶上县。委托代理人郑贵涛，山东汇贤律师事务所律师上诉人（原审被告）王建顺,男，1963年4月17日出生，汉族，农民，住汶上县。委托代理人郑……