福利待遇纠纷 （2017）粤01民终23934号
裁判要旨
其一，《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》（粤劳薪【1997】115号）现行有效，而被上诉人属国有企业，上诉人的探亲假天数当然应依照该规定执行，现上诉人已休年假5天，故原审法院认定上诉人2017年剩余探亲假为15天；其二，三汽公司【2016】213号第5.9.2.1款，因限制了劳动者的探亲方式、排除了劳动者的合法权利而纯属无效，故被上诉人不得以第5.9.2.1款限制上诉人的探亲方式；其三，对于探亲待遇，因路费等以实际发生的单据为准、探亲方式也有待于上诉人自主选择而定，故该项目尚无法最终确定，上诉人可待实际发生后另案予以主张。据此，原审法院根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》（粤劳薪【1997】115号）第五条之规定，于2017年10月26日作出判决：一、自判决发生法律效力之日起半年内被上诉人安排上诉人休2017年度剩余探亲假15天（具体休假时间由刘春环与广州市第三公共汽车公司协商解决、探亲方式则由刘春环自主选择）；二、驳回上诉人的其余请求。案件一审受理费10元，由被上诉人负担。判后，刘春环不服，向本院提起上诉，上诉请求：一、撤销原审判决；二、判令被上诉人不能以依
摘要
刘春环、广州市第三公共汽车公司福利待遇纠纷二审民事判决书 福利待遇纠纷
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终23934号上诉人(原审原告)：刘春环，女，1989年6月11日出生，汉族，住河南省扶沟县。被上诉人（原审被告）：广州市第三公共汽车公司，住所地：广东省广州市越秀区环市东路488号东兴大厦5楼。法定代表人：陈亮，该公司总经理。委托诉讼代理人：罗晓萍，女，该公司员工。上诉人刘春环因与被上诉人广州市第三公共汽车公司福利待遇纠纷一案，不服广……