（2016）粤03行终318号

本案的争议焦点为被告作出的工伤认定是否合法，是否应予撤销。《广东省工伤保险条例》第九条第（三）项规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。本案中，根据庭审查明的事实，可以确认2014年9月19日13时许，原告系因个人原因与同事谢某某发生口角后被打伤，其受伤原因与履行工作职责无关，不符合认定工伤的情形。被告作出深人社认字（福）[2015]第432646001号《深圳市工伤认定书》，认定事实清楚，适用法律法规正确，程序合法，法院依法予以支持。原告称其系因为工作原因遭受谢某某暴力伤害，但并未提交客观有效的证据证实其主张，相反，原告向法院提交的（2015）深南法蛇民初字第88号《民事判决书》亦确认原告与谢某某发生口角后被打伤，故法院对原告的主张不予采信。原告请求撤销被告作出的工伤认定并重新作出认定，缺乏事实和法律依据，法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决如下：驳回原告曹时容的诉讼请求。上诉人不服该判决，向本院上诉。上诉请求：1.请求法院撤销被上诉人深人社认字（福）(2015)第432646001号《深圳市工伤认定书》

本案的争议焦点为被告作出的工伤认定是否合法，是否应予撤销。《广东省工伤保险条例》第九条第（三）项规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。本案中，根据庭审查明的事实，可以确认2014年9月19日13时许，原告系因个人原因与同事谢某某发生口角后被打伤，其受伤原因与履行工作职责无关，不符合认定工伤的情形。被告作出深人社认字（福）[2015]第432646001号《深圳市工伤认定书》，认定事实清楚，适用法律法规正确，程序合法，法院依法予以支持。原告称其系因为工作原因遭受谢某某暴力伤害，但并未提交客观有效的证据证实其主张，相反，原告向法院提交的（2015）深南法

广东省深圳市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）粤03行终318号上诉人（原审原告）曹时容，住址湖南省宜章县。委托代理人谭水发，住址湖南省宜章县。委托代理人欧湘富，广东星辰律师事务所律师，系深圳市法律援助处指派担任法律援助。被上诉人（原审被告）深圳市人力资源和社会保障局，住所深圳市福田区福中三路市民中心西区三楼。法定代表人王卫，该局局长。委托代理人曾胜，该局工作人员。委托代理人谭克鹏，广东中……