申请撤销仲裁裁决 (2021)粤03民特700号

案号
(2021)粤03民特700号
法院
广东省深圳市中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2021
地域
广东省深圳市
裁判日期
2021-05-26

裁判要旨

申请人曲解了该条法律规定,该法条第二款规定的是“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。”依据条文表述该条适用前提是“劳动者无法提供……”,本案中劳动者并没有要求用人单位提供工资发放表和员工手册,故此适用前提不存在。再者对于仲裁庭的要求是“……可以要求……”而非“必须要求”,即即使仲裁庭不要求用人单位提交相关证据也不构成违法。对于第二点,申请人称被申请人故意隐瞒了足以影响公正裁决的证据,即工资发放表和员工手册,由于申请人作为用人单位,是上述证据的制作者和保管者,其知晓是否存在上述证据,且可以向仲裁庭提交相关证据,不存在被申请人故意隐瞒该证据的事实,故此本院对申请人的此项主张不予采纳。综上,申请人的撤销仲裁裁决理由不能成立。综上,深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会作出的深宝劳人仲(福海)案【2021】147号仲裁裁决不存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的可以撤销裁决的情形,申请人深圳市魅夜科技有限公司的申请理由不能成立,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解

摘要

申请人曲解了该条法律规定,该法条第二款规定的是“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。”依据条文表述该条适用前提是“劳动者无法提供……”,本案中劳动者并没有要求用人单位提供工资发放表和员工手册,故此适用前提不存在。再者对于仲裁庭的要求是“……可以要求……”而非“必须要求”,即即使仲裁庭不要求用人单位提交相关证据也不构成违法。对于第二点,申请人称被申请人故意隐瞒了足以影响公正裁决的证据,即工资发放表和员工手册,由于申请人作为用人单位,是上述证据的制作者和保管者,其知晓是否存在上述证据,且可以

正文(节选)

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)粤03民特700号申请人:深圳市魅夜科技有限公司,住所地广东省深圳市宝安区福海街道和平社区和秀西路68号宝祥和工业园第19栋厂房401,统一社会信用代码91440300MA5ETR0HXX。法定代表人:唐泽鑫。委托诉讼代理人:马占根,广东鹏洪律师事务所律师。被申请人:何焕,男,汉族,1984年8月15日出生,身份证住址广西省博白县。申请人深圳市……