工伤保险待遇纠纷 （2014）渝五中法民终字第04510号

关于被告是否应当承担工伤保险赔偿责任的问题。《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”《重庆市工伤保险实施办法》第二十六条规定：“用人单位按本办法规定参加工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费，参保职工受到事故伤害或者患职业病并认定为工伤的，按《条例》和本办法规定享受工伤保险待遇。”第三十条规定：“职工享受工伤保险待遇，由用人单位向社会保险经办机构申请（情况特殊的，工伤职工可直接申请），并提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。”本案中，原告在被告安排的重庆医科大学附属第一医院精神科从事保安工作时受伤，所受伤害性质经重庆市渝中区人力资源和社会保障局认定为工伤，且被告已为原告参加工伤保险，现被告已向社会保险经办机构重庆市渝中区社会保险局申请原告的工伤保险待遇，并提交了相关材料，因此，被告应当向原告支付上述法律规定的应由用人单位支付的工伤保险待遇。针对本案原告的诉请及诉争的相关问题作如下评析：一、关于原告请求解除劳动关系，要求被告支

关于被告是否应当承担工伤保险赔偿责任的问题。《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”《重庆市工伤保险实施办法》第二十六条规定：“用人单位按本办法规定参加工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费，参保职工受到事故伤害或者患职业病并认定为工伤的，按《条例》和本办法规定享受工伤保险待遇。”第三十条规定：“职工享受工伤保险待遇，由用人单位向社会保险经办机构申请（情况特殊的，工伤职工可直接申请），并提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。”本案中

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝五中法民终字第04510号上诉人（原审被告）重庆中渝保安服务有限公司法定代表人曾立，董事长。委托代理人雷万华被上诉人（原审原告）陈天学委托代理人曹鹏鹏上诉人重庆中渝保安服务有限公司（以下称中渝保安公司）与被上诉人陈天学工伤保险待遇纠纷一案，不服重庆市渝中区人民法院（2014）中区民初字第04771号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审……