生命权、健康权、身体权纠纷 （2014）宁民终字第3049号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。陈廷州自2011年1月在福美来公司管理下从事保洁工作，福美来公司每月支付工资，双方形成雇佣关系。陈廷州在从事雇佣活动中因中暑导致死亡，福美来公司应当承担赔偿责任。福美来公司辩称，陈廷州违反公司规定擅自进入事发地是造成其中暑的原因之一，其自身也存在一定的过错。法院认为，陈廷州在身体不适时，寻找较阴凉地方（工作区附近空置别墅地下室）休息调整，属于正常反应，不能认定是造成中暑原因之一，更不宜认定陈廷州自身有过错，故对福美来公司该辩称意见，不予采纳。陈学军、陈学英、陈学华、陈玉兰主张的医疗费139132.22元、丧葬费17600元、护理费4680元、误工费4680元、精神损害抚慰金30000元，符合法律规定，予以支持。陈学军、陈学英、陈学华、陈玉兰主张的交通费1000元，结合陈廷州就诊次数及行车路线，法院酌定交通费600元。以上损失共计196692.22元，应由福美来公司赔偿。原审法院依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第十六条、第十八条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条之规定，

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。陈廷州自2011年1月在福美来公司管理下从事保洁工作，福美来公司每月支付工资，双方形成雇佣关系。陈廷州在从事雇佣活动中因中暑导致死亡，福美来公司应当承担赔偿责任。福美来公司辩称，陈廷州违反公司规定擅自进入事发地是造成其中暑的原因之一，其自身也存在一定的过错。法院认为，陈廷州在身体不适时，寻找较阴凉地方（工作区附近空置别墅地下室）休息调整，属于正常反应，不能认定是造成中暑原因之一，更不宜认定陈廷州自身有过错，故对福美来公司该辩称意见，不予采纳。陈学军、陈学英、陈学华、陈玉兰主张的医疗费139132.22元、丧葬费17600元、护理费468

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宁民终字第3049号上诉人（原审被告）南京福美来保洁有限公司，住所地南京市江宁区东山杭怡花园5-169号。法定代表人王彩芳，南京福美来保洁有限公司总经理。委托代理人汤小玲，上海市锦天城（南京）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）陈学军，男，1972年1月7日生，汉族，农民。被上诉人（原审原告）陈学英，女，1974年10月28日生，汉族，无固定职……