工伤保险待遇纠纷 （2010）浙甬民一终字第437号

根据《工伤保险条例》第三十一条第二款“停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇”之规定，本案雷某某主张停工留薪期为15个月，但未经社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，结合医嘱及雷某某评残后多次复诊的情况，确认停工留薪期为12个月。关于护理费，雷某某住院82天，因其未提供医疗机构关于需要2人以上护理的意见，故可主张该期间1人的护理费4100元（50元／天×82天×1人）。关于交通费，原审法院结合雷某某住院、复诊及鉴定情况，酌情认定交通费损失为800元。关于鉴定费900元的主张，雷某某共向劳动部门申请三次伤残等级鉴定，其中两次重新鉴定维持原九级伤残的鉴定结论，重新鉴定的费用620元系其自行增加的损失，故对其相应的主张不予支持。雷某某关于增加营养费6780元、房租1200元、律师费5000元、律师车旅费2000元的诉讼请求，因未经过劳动仲裁前置程序，原审法院不予审理。综上，雷某某工伤九级伤残可享受的工伤保险待遇为医疗费66720元、一次性伤残补

根据《工伤保险条例》第三十一条第二款“停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇”之规定，本案雷某某主张停工留薪期为15个月，但未经社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，结合医嘱及雷某某评残后多次复诊的情况，确认停工留薪期为12个月。关于护理费，雷某某住院82天，因其未提供医疗机构关于需要2人以上护理的意见，故可主张该期间1人的护理费4100元（50元／天×82天×1人）。关于交通费，原审法院结合雷某某住院、复诊及鉴定情况，酌情认定交通费损失为800

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）浙甬民一终字第437号上诉人（原审原告）：雷某某。委托代理人：颜某某。被上诉人（原审被告）：宁波××××电器有限公司。住所地：浙江省××鄞州区××中心服务中心大楼××室。法定代表人：仇某某。委托代理人：张某某。上诉人雷某某因工伤保险待遇纠纷一案，不服浙江省宁波市鄞州区人民法院于2010年3月25日作出的（2010）甬鄞民初字第159号民事判决，……