劳动争议 （2019）湘0121民初7123号

被告宋国贤系在原告承包的项目工作时受伤，原告与被告未签订书面劳动合同，其工作内容不由原告安排，双方不存在劳动关系。 但原告晋安公司系依法注册成立的公司，具有用工主体资质。 原告将长沙镁镁科技注塑车间装修项目的部分劳务承包给案外人何新平，但何新平系自然人，不具有用工主体资格。 被告宋国贤经介绍到该项目工作时受伤，依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定，应由原告晋安承担用工主体责任。 第三人为原告员工代办工伤保险，不应承担用工主体责任。 故原告晋安公司应对宋国贤的工伤承担赔偿责任。 2、被告的月平均工资应当如何计算。 原告认为，应当按照社保局最低缴纳基数或者保险代理协议约定的2695元/月计算。 被告认为，应当按照湖南省上年度职工的月平均工资6040元计算。 本院认为，根据相关规定，其月平均工资宜参照受伤上一年度湖南省在岗职工月平均工资计算。 本院依据2016年度湖南省

湖南晋安建筑装饰工程有限公司与宋国贤劳动争议一审民事判决书

湖南省长沙县人民法院民 事 判 决 书（2019）湘0121民初7123号原告：湖南晋安建筑装饰工程有限公司，住所地：湖南省长沙县湘龙街道南塘路6号花样年华2栋2001房。 法定代表人：李坚强，总经理。 委托诉讼代理人：潘远建，湖南楚文律师事务所律师。 被告：宋国贤，男，1970年3月4日出生，汉族，住湖南省沅江市。 委托诉讼代理人：卜志明，沅江市共创法律服务所法律工作者。 第三人：长沙启恒劳务服……