（2017）新21行终8号

本案争议焦点问题是陈杰申请认定工伤的时间是否超过失效。经查，因上诉人陈杰不知情邢建华挂靠杨双贤个体工商户经营的情况下，与邢建华签订劳动合同，陈杰本人错将邢建华作为用人单位申请工伤认定，其本人不存在主观过错。上诉人陈杰随后向吐鲁番市高昌区劳动人事争议仲裁委申请确认与吐鲁番市农用汽配部是否存在劳动关系，吐鲁番市高昌区劳动人事争议仲裁委员会作出高区劳人仲字[2015]97号不予受理通知书。上诉人陈杰在得知邢建华、吐鲁番市农用汽配部均不是适格主体的情况下，只有再次向被上诉人吐鲁番市高昌区人力资源和社会保障局申请认定工伤。以上事实由陈杰本人提供的《劳动合同》、2015年6月5日陈杰父亲向被上诉人提交的工伤认定申请表、吐鲁番市高昌区劳动人事争议仲裁委员会作出高区劳人仲字[2015]97号不予受理通知书等证据均可以证实。故从《工伤保险条例》切实保护劳动者合法权益的立法目的考量，依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条第二款之规定，应当认定不能归责于其本人原因而导致其维护合法权益的时间被拖长，其被耽误的时间不应计算在工伤认定申请期限内。综上所述，被上诉人吐鲁番市高昌区人力资源和

本案争议焦点问题是陈杰申请认定工伤的时间是否超过失效。经查，因上诉人陈杰不知情邢建华挂靠杨双贤个体工商户经营的情况下，与邢建华签订劳动合同，陈杰本人错将邢建华作为用人单位申请工伤认定，其本人不存在主观过错。上诉人陈杰随后向吐鲁番市高昌区劳动人事争议仲裁委申请确认与吐鲁番市农用汽配部是否存在劳动关系，吐鲁番市高昌区劳动人事争议仲裁委员会作出高区劳人仲字[2015]97号不予受理通知书。上诉人陈杰在得知邢建华、吐鲁番市农用汽配部均不是适格主体的情况下，只有再次向被上诉人吐鲁番市高昌区人力资源和社会保障局申请认定工伤。以上事实由陈杰本人提供的《劳动合同》、2015年6月5日陈杰父亲向被上诉人提交的工

新疆维吾尔自治区吐鲁番市中级人民法院行 政 判 决 书（2017)新21行终8号上诉人（原审原告）陈杰，男，汉族，1993年3月2日出生，现（租）住：吐鲁番市。委托诉讼代理人：杨宝恩，吐鲁番市浩然法律服务所法律服务工作者。上诉人（原审被告）吐鲁番市高昌区人力资源和社会保障局，地址：吐鲁番市高昌街道绿洲东路264号。法定代表人：许朝阳，系该局局长。委托诉讼代理人：阿衣古力·艾比布，系该局社会保障科科……