人事争议 (2014)宁民终字第133号

案号
(2014)宁民终字第133号
法院
江苏省南京市中级人民法院
案由
人事争议
年份
2014
地域
江苏省南京市
裁判日期
2014-01-20

裁判要旨

当事人的起诉必须属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉不符合受理条件的,人民法院应当裁定不予受理。立案后发现起诉不符合受理条件的,裁定驳回起诉。本案中,朱安宁原系事业单位在编人员,其与南师附中发生纠纷,应受人事争议相关法律法规调整。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定,事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。因此对于人事争议案件,法院仅有权处理辞职、辞退及履行合同三种情形。本案中,朱安宁系事业单位正式在编人员,其主张因南师附中定级问题导致其退休待遇的损失,非辞职、辞退情形,亦非履行聘用合同情形,故朱安宁的诉讼请求不属于法院的受理范围,应当驳回其起诉。据此,依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥若干问题的意见》第一百三十九条之规定,原审法院裁定:驳回朱安宁的起诉。裁定书送达后,朱安宁不服,向本院提起上诉称:由于南师附中于1998年调整工资时将

摘要

当事人的起诉必须属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉不符合受理条件的,人民法院应当裁定不予受理。立案后发现起诉不符合受理条件的,裁定驳回起诉。本案中,朱安宁原系事业单位在编人员,其与南师附中发生纠纷,应受人事争议相关法律法规调整。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定,事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。因此对于人事争议案件,法院仅有权处理辞职、辞退及履行合同三种情形。本案中,朱安宁系事业单位正式在编人员,其主张因南师附中定级问题导致其退休待遇的损失,非辞职、辞退情形,亦非履

正文(节选)

江苏省南京市中级人民法院法院民 事 裁 定 书(2014)宁民终字第133号上诉人(原审原告)朱安宁,男,汉族,1949年4月21日生。被上诉人(原审被告)南京师范大学附属中学,住所地南京市察哈尔路**号。法定代表人葛军,南京师范大学附属中学校长。委托代理人朱涤非,北京大成(南京)律师事务所律师。委托代理人黄雄,北京大成(南京)律师事务所律师。上诉人朱安宁因与被上诉人南京师范大学附属中学(以下简称……