劳动争议 （2018）晋08民终1708号
裁判要旨
原告郭彦龙诉称被告中国铝业山西分公司给其办理提前退休手续违法，未将原告郭彦龙从行业统筹移交到地方统筹，未给原告办理社会保险手续。被告中国铝业山西分公司未能提交山西省人力资源和社会保障厅审批相关文件，以及原告郭彦龙现领取的费用为山西省人力资源和社会保障厅发放给企业离休人员养老保障金相关证据，且一审法院亦未在山西省人力资源和社会保障厅调取到原告郭彦龙已办理社会保险手续相关证据，本案属于劳动争议案件受理范围。但原告申请河津市劳动争议仲裁委员会仲裁，河津市劳动争议仲裁委员会以申请事项超过仲裁申请时效为由，对原告郭彦龙的申请不予受理，诉讼中原告未能提供超过仲裁期限存在不可抗力或正当理由的证据，故原告郭彦龙的请求事项超过仲裁期限，应驳回原告郭彦龙的诉讼请求。依照《中华人民共和国劳动法》第八十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决如下：驳回原告郭彦龙的诉讼请求。案件受理费10元，由原告郭彦龙负担。本院二审期间，上诉人没有提交新证据。被上诉人提交了山西省社保
摘要
郭彦龙与中国铝业股份有限公司山西分公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山西省运城市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）晋08民终1708号上诉人（原审原告）：郭彦龙，男，1942年3月29日出生，汉族，住址山西省河津市铝基地朝霞区。委托诉讼代理人：殷鹏飞，陕西行天律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国铝业股份有限公司山西分���司。住所地：山西省河津市清涧街道办事处。负责人：王龙章，该公司总经理。委托诉讼代理人：柴淑萍，山西古耿律师事务所律师。上诉人郭彦龙……