提供劳务者受害责任纠纷 （2015）宿中民终第00218号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案中，刘长道受张杰雇佣从事木工工作。虽然其受伤当日，木工全部放假，但其作为木工带班队长，仍正常到工地上班，刘长道所进行的木工操作也属于雇佣工作。刘长道在施工过程中，因异物溅入左眼而受伤，作为雇主的张杰应承担赔偿责任。刘长道作为完全民事行为能力人，在木工放假时，独自施工，且在施工时，未进行必要的安全注意义务，未能有效避免事故的发生，故其对其损害后果的发生也应承担一定责任，可减轻被告张杰的30%赔偿责任。刘长道的损失为：医疗费35590.53元、误工费89.1元/天×150天=13365元、护理费50元/天×60天=3000元、住院伙食补助费15元/天×21天=315元、营养费10元/天×21天=210元、残疾赔偿金32538元/年×2年=65076元、交通费1000元、精神抚慰金3000元、鉴定检查费1590元，合计123146.53元。张杰应赔偿86202.57元，扣除已付的19989.84元，还应赔偿原告66212.73元。综上，原审法院依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十一条，最高人民法院《关于审理人身

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案中，刘长道受张杰雇佣从事木工工作。虽然其受伤当日，木工全部放假，但其作为木工带班队长，仍正常到工地上班，刘长道所进行的木工操作也属于雇佣工作。刘长道在施工过程中，因异物溅入左眼而受伤，作为雇主的张杰应承担赔偿责任。刘长道作为完全民事行为能力人，在木工放假时，独自施工，且在施工时，未进行必要的安全注意义务，未能有效避免事故的发生，故其对其损害后果的发生也应承担一定责任，可减轻被告张杰的30%赔偿责任。刘长道的损失为：医疗费35590.53元、误工费89.1元/天×150天=13365元、护理费50元/天×60天=3000元、住院伙食补

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宿中民终第00218号上诉人（原审被告）张杰，个体户。委托代理人戴春艳，泗洪县界集法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审原告）刘长道，农民。委托代理人潘新比，江苏永明晖律师事务所律师。上诉人张杰因与被上诉人刘长道提供劳务者受害责任纠纷一案，不服江苏省泗洪县人民法院（2014）洪瑶民字第00496号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年1月……