（2013）芜中民一终字第01157号

一、根据《最高人民法院关于人身损害赔偿司法解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。本案中，王大山、万豪物业公司之间形成了雇佣关系，王大山据此向万豪物业公司主张权利合法有据，应予支持。事故发生的地点在弋江北路与天门山东路交口南20米处，应属于万豪物业公司安排王大山的保洁路段即“芜宣高速两侧”的范围内，万豪物业公司关于王大山不在万豪物业公司给其安排的工作路段从事保洁工作，王大山本身存在过错的抗辩意见无事实依据，一审法院不予支持。二、王大山的损失范围和标准应按照有关法律的规定确定：1、医疗费：9746.91元，因毛永彬已为王大山支付了7000元，万豪物业公司尚需支付付9746.91元-7000元＋4285.10元=7032.01元；2、营养费：王大山实际住院天数为12天，按20元／天计算，为20元／天×12天=240元；3、住院伙食补助费：20元／天×12天=240元；4、护理费：万豪物业公司提交的证据不足以证明其安排公司员工护理事实的存在，故护理费的

一、根据《最高人民法院关于人身损害赔偿司法解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。本案中，王大山、万豪物业公司之间形成了雇佣关系，王大山据此向万豪物业公司主张权利合法有据，应予支持。事故发生的地点在弋江北路与天门山东路交口南20米处，应属于万豪物业公司安排王大山的保洁路段即“芜宣高速两侧”的范围内，万豪物业公司关于王大山不在万豪物业公司给其安排的工作路段从事保洁工作，王大山本身存在过错的抗辩意见无事实依据，一审法院不予支持。二、王大山的损失范围和标准应按

安徽省芜湖市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）芜中民一终字第01157号上诉人（一审被告）：安徽万豪物业管理有限公司，住所地安徽省芜湖市。法定代表人：吴寿君。委托代理人：潘娟，安徽吉和律师事务所律师。委托代理人：李飞虎，安徽吉和律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：王大山。委托代理人：汪爱华，安徽银佳律师事务所律师。上诉人安徽万豪物业管理有限公司（以下简称万豪物业公司）因提供劳务者受害责任……