申请撤销仲裁裁决 （2018）湘05民特47号
裁判要旨
王桂香于2016年12月10日开始在家家乐超市工作，家家乐超市本应于2017年1月10日与王桂香签订书面劳动合同，但家家乐超市于2017年4月1日才与王桂香补签书面劳动合同，故新宁县劳动人事争议仲裁委员会根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条的规定，裁决家家乐超市向王桂香支付2017年1月11日至2017年3月30日未签订书面劳动合同期间的双倍工资差额并无不当。王桂香在工作过程中，因右手食指外侧受伤，创口约达4cm×2cm，而在新宁县人民医院住院治疗4天，并进行了右食指软组织半撕脱伤清创缝合术。新宁县劳动人事争议仲裁委员会根据王桂香的伤情及住院治疗的实际情况，适用《工伤保险条例》第三十三条裁决家家乐超市支付王桂香住院期间护理费514.92元亦无不当。家家乐超市提出新宁县劳动人事争议仲裁委员会新劳人仲字（2017）第53号仲裁裁决适用法律错误的主张不能成立，本院不予支持。综上所述，家家乐申请撤销劳动争议仲裁裁决的理由不能成立，应予驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七的规定，裁定如下：驳回新宁县城家家乐超市的申请。申请费40
摘要
新宁县城家家乐超市与王桂香申请撤销劳动争议仲裁裁决纠纷民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文（节选）
湖南省邵阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）湘05民特47号申请人：新宁县城家家乐超市。经营者：陈和平。委托诉讼代理人：李贵，湖南湘安律师事务所律师。被申请人：王桂香。委托诉讼代理人：邓先虎，湖南崀山律师事务所律师。申请人新宁县城家家乐超市（以下简称家家乐超市）与被申请人王桂香申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2018年7月3日立案后进行了审查，现已审查终结。家家乐超市称，家家乐超市提……