提供劳务者受害责任纠纷 （2016）京01民终4739号

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。吴来明从喜隆多公司处承包了喜隆多新国际购物中心部分拆除工程，双方系发包、承包关系。刘永祥系吴来明招致工地施工，吴来明与刘永祥系雇佣关系。本起事故主要是由于施工现场未采取必要的安全防护措施造成，故吴来明应负赔偿责任，而发包人喜隆多公司虽然未直接雇用刘永祥，但其在未审查吴来明是否具备相应施工资质及安全生产条件的情况下，仍将工程发包给吴来明进行施工，故应与吴来明承担连带赔偿责任。审查刘永祥提交的证据，依据相关法律，法院认定刘永祥主张的护理费9480元、营养费4500元、住院伙食补助费550元、残疾赔偿金161284元、鉴定费4050元、二次手术费8000元，均系合理损失，法院予以支持。刘永祥主张误工费27000元，但未提供收入及误工证明，考虑到刘永祥伤情确有误工之必要性及刘永祥仍具备劳动能力，参考个人所得税纳税起征点标准将其月收入酌定为350

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。吴来明从喜隆多公司处承包了喜隆多新国际购物中心部分拆除工程，双方系发包、承包关系。刘永祥系吴来明招致工地施工，吴来明与刘永祥系雇佣关系。本起事故主要是由于施工现场未采取必要的安全防护措施造成，故吴来明应负赔偿责任，而发包人喜隆多公司虽然未直接雇用刘永祥，但其在未审查吴来明是否具备相应施工资质及安全生产条件的情况下，仍将工程发包给吴来明进行施工，

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京01民终4739号上诉人（原审被告）北京市喜隆多购物中心有限公司，住所地北京市石景山区阜石路300号。法定代表人刘东晖，董事长。委托代理人刘玺嵘，北京市合达律师事务所律师。委托代理人谢少赟，北京市合达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）刘永祥，男，1959年11月14日出生。委托代理人谢丽丽，北京市盈科律师事务所律师。委托代理人巨晓平，北京市盈……