（2015）乌中民五终字第892号

一、双方对仲裁裁决中昌喷绘补缴张永吉20**年6月至2015年4月的养老保险费和失业保险费均无异议，原审法院依法予以确认。二、《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发（1995）309号）第五十九条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。”2015年乌鲁木齐市不含“三险一金”最低工资标准为1020元／月，中昌喷绘与张永吉均认可张永吉的医疗期为4个月，中昌喷绘应支付张永吉病假工资3264元（1020元／月×80%×4个月）。三、张永吉在中昌喷绘工作期间，中昌喷绘从未与张永吉签订书面劳动合同，且该状态持续至张永吉申请劳动争议仲裁时，故中昌喷绘关于张永吉要求支付未签订劳动合同二倍工资的请求超过法定仲裁时效期间的诉称，原审法院不予采信。四、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。张永吉20**年5月25日与中昌喷绘建立劳动关系，中昌喷绘未在法律规定的1个月内与张永吉签订书面劳动

一、双方对仲裁裁决中昌喷绘补缴张永吉20**年6月至2015年4月的养老保险费和失业保险费均无异议，原审法院依法予以确认。二、《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发（1995）309号）第五十九条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。”2015年乌鲁木齐市不含“三险一金”最低工资标准为1020元／月，中昌喷绘与张永吉均认可张永吉的医疗期为4个月，中昌喷绘应支付张永吉病假工资3264元（1020元／月×80%×4个月）。三、张永吉在中

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乌中民五终字第892号上诉人（原审被告）：张永吉，男，1983年10月13日出生，汉族，现无固定职业，住乌鲁木齐市天山区。被上诉人（原审原告）：水磨沟区红山建材市场中昌喷绘制作中心。住所地：乌鲁木齐市水磨沟区。经营者：王丽桃，水磨沟区红山建材市场中昌喷绘制作中心经理。委托代理人：梁征，新疆巨臣律师事务所律师。委托代理人：梁宇苏，新……