申请撤销仲裁裁决 (2015)庆民二民特字第10号

案号
(2015)庆民二民特字第10号
法院
黑龙江省大庆市中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2015
地域
黑龙江省大庆市
裁判日期
2015-03-13

裁判要旨

被申请人历金生依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,提出与申请人新天地公司解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第三人燃气运输分司虽主张应依据劳动部下发(1995)128号文件及1995年4月中国石油天然气总公司根据该文件制定实施办法,认定被申请人历金生实行的是不定时工作制,但从双方劳动合同的约定及客观履行上被申请人历金生实行的是工作24小时,间隔24小时后继续工作的定时工作制,且该定时工作制每周工作时间超过44小时,而非不受固定时间限制的不定时工作制,因此第三人燃气运输公司对于被申请人历金生工作时间的安排,违反了《中华人民共和国劳动法》第三十六条的强制性规定,侵犯了劳动者的休息权。被申请人历金生有权依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、四十六条、四十七条的规定要求与申请人新天地公司解除劳动合同,并要求其支付经济补偿金。对申请人新天地公司关于仲裁裁决书认定事实及适用法律错误的主张,本院不予支持。由于申请人新天地公司与被申请人历金生存在劳动关系,因此应由其承担支付经济补偿金的责任,本院对其关于应由第三人

摘要

被申请人历金生依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,提出与申请人新天地公司解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第三人燃气运输分司虽主张应依据劳动部下发(1995)128号文件及1995年4月中国石油天然气总公司根据该文件制定实施办法,认定被申请人历金生实行的是不定时工作制,但从双方劳动合同的约定及客观履行上被申请人历金生实行的是工作24小时,间隔24小时后继续工作的定时工作制,且该定时工作制每周工作时间超过44小时,而非不受固定时间限制的不定时工作制,因此第三人燃气运输公司对于被申请人历金生工作时间的安排,违反了

正文(节选)

黑龙江省大庆市中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)庆民二民特字第10号申请人大庆新天地职业中介服务有限公司,住所地大庆市萨尔图区塞纳花园4号楼10号商服。法定代表人赵刚,该公司经理。委托代理人于巍峰,女,该公司人事员。委托代理人鲁兆洲,黑龙江中蓝律师事务所律师。被申请人历金生,男,汉族。委托代理人孙宗轩,黑龙江远东律师事务所大庆分所律师。委托代理人刘会丽,黑龙江远东律师事务所大庆分所律师。第……