劳务合同纠纷 （2019）甘1024民初5号
裁判要旨
段某与何某之间的劳务合同关系合法有效，段某向何某提供了劳务，何某应向段某给付劳务费，故段某请求何某给付劳务费的理由成立，予以支持；李某是何某雇佣的现场施工负责人员，酒厂系何某个人承建，李某与何某不存在合伙关系，故段某请求李某给付劳务费的理由不能成立，不予支持。 劳务费数额以段某与何某核对认可的20750元认定。 综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第六十条一款、第一百零九条规定，判决如下：由何某在判决生效后30日内给付段某劳务费20750元；如果未按判决规定的期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费358元，减半收取计179元，由何某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于甘肃省庆阳市中级人民法院。 审判员 王 杰二〇一九年二月二十七日书记员 高培嘉 搜索“
摘要
段某与何某、李某劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
甘肃省合水县人民法院民 事 判 决 书（2019）甘1024民初5号原告：段某。 被告：何某。 被告：李某，男。 段某与何某、李某劳务合同纠纷一案，本院于2019年1月4日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，双方当事人均到庭参加诉讼。 本案现已审理终结。 段某向本院提出诉讼请求：1、依法判令二被告支付拖欠原告劳务费22350元；2、由二被告承担本案诉讼费用。 事实及理由：2017年3月份……