劳动争议 （2018）鲁06民终5790号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2013年2月28日王静到佳韵乐器厂工作，双方即建立了劳动关系，佳韵乐器厂称其于2016年1月1日将车间、设备等租赁给李修良，王静与李修良之间是雇佣关系，王静对此不予认可，佳韵乐器厂也没有提交双方之间已解除劳动关系、王静系李修良雇佣的相关证据，应承担举证不能的责任。因此，王静申诉要求确认与佳韵乐器厂2013年2月28日至2018年1月11日之间存在劳动关系，符合法律规定，予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，参照我国现行劳动行政法规之相关规定，一审法院判决：龙口市佳韵乐器厂与王静2013年2月28日至2018年1月11日存在劳动关系。案件受理费10元，由龙口市佳韵乐器厂承担。二审中，当事人没有提交新证据。本院二审查明的事实与一审法院认定的事实一致。本院认为，被上诉人在上诉人处工作的事实清楚，且二审庭审中上诉人对双方之间存在劳动关系的事实无异议，仅对劳动关系的起止时间存在异议，故双方之间争执的焦点为双方劳动关系的起止时间问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解
摘要
龙口市佳韵乐器厂、王静劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)鲁06民终5790号上诉人（原审原告）:龙口市佳韵乐器厂，住所地龙口市黄城大李家村。法定代表人：李艳芹，厂长。委托诉讼代理人:高树松，山东南山东海律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王静，女，1985年9月25日出生，汉族，居民，住山东省龙口市。委托诉讼代理人：孙程，山东岳平律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙腾，山东岳平律师事务所律师。上诉人……