工伤保险待遇纠纷 （2015）沪二中民三（民）终字第884号

根据我国劳动法律、法规规定，劳动者因工作遭受事故伤害，应有获得医疗救助、经济补偿的权利。劳动者发生工伤，包括工亡的，应当获得经济补助等权利。本案中，储开元等6人的亲属储敏与迪冠公司建立劳动关系，发生工伤后，由于迪冠公司未为储敏缴纳社会保险费，致使无法通过工伤保险基金予以理赔，故迪冠公司应当承担储敏的家属相应的工伤保险待遇。其中，抚恤金和丧葬费，储开元等6人已在另案交通事故损害赔偿中获得了大部分的赔付。一次性工亡补偿金系储敏因交通事故死亡，其亲属应得的工伤待遇，故储开元等6人要求迪冠公司支付工亡补助金的请求，合法有据，予以支持。储开元等6人在交通事故责任纠纷中经判决获得丧葬费25,639.5元，但其金额低于丧葬补助金的标准，故对要求迪冠公司支付丧葬补助金差额的请求，予以支持。根据本市工伤保险实施办法的有关规定，供养亲属抚恤金应当按月支付，储开元等6人应当在抵扣完被扶养人生活费后再向迪冠公司要求按月支付供养亲属抚恤金。故储开元等6人要求迪冠公司支付供养亲属抚恤金576,000元，缺乏法律依据，不予支持。关于要求迪冠公司支付交通费21,290元、住宿费6,880元的请求，南通市港闸区人民法院

根据我国劳动法律、法规规定，劳动者因工作遭受事故伤害，应有获得医疗救助、经济补偿的权利。劳动者发生工伤，包括工亡的，应当获得经济补助等权利。本案中，储开元等6人的亲属储敏与迪冠公司建立劳动关系，发生工伤后，由于迪冠公司未为储敏缴纳社会保险费，致使无法通过工伤保险基金予以理赔，故迪冠公司应当承担储敏的家属相应的工伤保险待遇。其中，抚恤金和丧葬费，储开元等6人已在另案交通事故损害赔偿中获得了大部分的赔付。一次性工亡补偿金系储敏因交通事故死亡，其亲属应得的工伤待遇，故储开元等6人要求迪冠公司支付工亡补助金的请求，合法有据，予以支持。储开元等6人在交通事故责任纠纷中经判决获得丧葬费25,639.5元，

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪二中民三(民)终字第884号上诉人(原审被告)上海迪冠景观木业有限公司。法定代表人吴永康。委托代理人张明会，上海申浩律师事务所律师。被上诉人(原审原告)储开元。被上诉人(原审原告)张仁英。被上诉人(原审原告)龚本荣。被上诉人(原审原告)储世雯。被上诉人(原审原告)储玉茹。法定代理人龚本荣。被上诉人(原审原告)储世嘉。法定代理人龚本荣。共同委托代……