提供劳务者受害责任纠纷 （2019）川08民终1564号

原告佘子明受伤是事实，根据当事人的请求和抗辩主张，本案争执焦点在于1.责任主体和责任比例划分的认定；2.原告请求的各项损失应适用的计算标准和金额。 关于责任主体和责任比例划分的认定，被告姚文波雇请原告为自己承揽的被告重庆鹏润公司重庆解放碑国泰广场二楼空调管道的安装工程，双方形成了雇用劳动关系。原告在受雇工作之中受伤，被告姚文波应当承担赔偿责任。原告在庭审中自愿承担20%的责任，予以认可。被告姚文波要求被告重庆鹏润公司承担部分责任，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任”的规定，被告重庆鹏润房地产开发有限公司在发包时应当知道被告姚文波不具有承包工程的相应资质，而将工程发包给被告姚文波。故依法应当承担连带责任。其内部责任的分担不属于本案处理的范畴。 关于原告请求的各项损失应适用的计算标准和金额。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法

原告佘子明受伤是事实，根据当事人的请求和抗辩主张，本案争执焦点在于1.责任主体和责任比例划分的认定；2.原告请求的各项损失应适用的计算标准和金额。 关于责任主体和责任比例划分的认定，被告姚文波雇请原告为自己承揽的被告重庆鹏润公司重庆解放碑国泰广场二楼空调管道的安装工程，双方形成了雇用劳动关系。原告在受雇工作之中受伤，被告姚文波应当承担赔偿责任。原告在庭审中自愿承担20%的责任，予以认可。被告姚文波要求被告重庆鹏润公司承担部分责任，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故

四川省广元市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川08民终1564号 上诉人（原审原告）：佘子明，男，1951年10月2日出生，汉族，住四川省苍溪县。 委托诉讼代理人：**，四川鉴平律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：姚文波，男，1971年6月5日出生，汉族，住四川省苍溪县。 委托诉讼代理人：邹献国，苍溪县元坝法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：重庆鹏润房地产开发有限公司，……