（2017）辽14行终27号

辽宁省劳动局《关于临时工被招收为固定工的工龄计算问题的复函》（辽劳险字[1983]14号）文件规定：“在本单位工作的计划内的临时工在被招收为固定工后，其在本单位最后一次当临时工的连续工作时间，与被招收为固定工后的连续工作时间，可以合并计算为连续工龄。”原劳动和社会保障部《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》（劳社厅函[2002]323号）文件规定：“对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。”临时工是计划经济时代的一种用工形式，国家承认的临时工是有当地劳动部门招工指标的计划内临时工。本案中，原告魏XX于1983年12月起在中国农业银行建昌县支行建昌镇信用社做合同工，虽经当时的建昌镇信用社及建昌县支行同意，但并未按照有关规定报请当地劳动部门统一安排，即没有证据证明原告魏XX是当时劳动部门招收的计划内临时工，按照上述文件规定，其在1983年12月至1992年3月的时间不能计算为连续工龄。被告葫芦岛市人力资源和社会保障局辩称原告魏XX起诉已超过法定期限，应驳回起诉，本院认为，原告魏X

辽宁省劳动局《关于临时工被招收为固定工的工龄计算问题的复函》（辽劳险字[1983]14号）文件规定：“在本单位工作的计划内的临时工在被招收为固定工后，其在本单位最后一次当临时工的连续工作时间，与被招收为固定工后的连续工作时间，可以合并计算为连续工龄。”原劳动和社会保障部《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》（劳社厅函[2002]323号）文件规定：“对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。”临时工是计划经济时代的一种用工形式，国家承认的临时工是有当地劳动部门招工指标的计划内临时工。本

辽宁省葫芦岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）辽14行终27号上诉人（原审原告）魏XX。委托代理人王XX。被上诉人（原审被告）葫芦岛市XXXXXX。法定代表人张XX。委托代理人王XX。委托代理人黄XX。上诉人魏XX因要求被上诉人葫芦岛市人力资源和社会保障局履行法定职责并重新核定工资一案，不服兴城市人民法院（2016）辽1481行初84号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开……