（2017）粤06行终892号

根据《工伤保险条例》第五条第二款和《广东省工伤保险条例》第五条第二项的规定南海人社局作为南海社会保险行政部门，有对本辖区内的工伤认定申请进行调查处理并作出工伤认定决定的职权。南海人社局在受理刘光英的工伤认定申请后，依法进行调查核实，在法定期限内作出《工伤认定决定书》并送达给桂安公司及刘光英，程序合法，予以确认。《广东省工伤保险条例》第九条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。本案中，综合南海人社局对刘光英以及案外人胡国华、孔婉敏的调查笔录可以反映刘光英于2016年6月7日在工作中由于工作原因受伤的事实，而桂安公司亦在《工伤认定申请表》上亦盖章确认同意刘光英申请工伤，为此南海人社局根据对胡国华、孔婉敏的调查笔录、门（急）诊病历、出院小结及诊断证明书、劳动关系证明等证据，认定刘光英是在工作时间、工作场所，因工作原因受伤，事实清楚，证据充分，予以支持。根据《广东省工伤保险条例》第十五条第三款的规定，职工或者其近亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。桂安公司虽认为刘光英的受伤不能被认定为工伤，但未能提供证据证实刘

根据《工伤保险条例》第五条第二款和《广东省工伤保险条例》第五条第二项的规定南海人社局作为南海社会保险行政部门，有对本辖区内的工伤认定申请进行调查处理并作出工伤认定决定的职权。南海人社局在受理刘光英的工伤认定申请后，依法进行调查核实，在法定期限内作出《工伤认定决定书》并送达给桂安公司及刘光英，程序合法，予以确认。《广东省工伤保险条例》第九条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。本案中，综合南海人社局对刘光英以及案外人胡国华、孔婉敏的调查笔录可以反映刘光英于2016年6月7日在工作中由于工作原因受伤的事实，而桂安公司亦在《工伤认定申请表》上亦盖章确认同

广东省佛山市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）粤06行终892号上诉人（原审原告）佛山市桂安消防实业有限公司，住所地广东省佛山市南海区里水镇官和东路63号办公楼第一层。法定代表人陈丽婵，董事长。委托代理人廖柳生，广东宝慧律师事务所律师。委托代理人杨慧思，广东宝慧律师事务所律师助理。被上诉人（原审被告）佛山市南海区人力资源和社会保障局，住所地广东省佛山市南海区桂城南海大道北85号。法定代表人……