劳动争议 (2016)陕01民终4596号

案号
(2016)陕01民终4596号
法院
陕西省西安市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
陕西省西安市
裁判日期
2016-07-27

裁判要旨

原告自2011年5月10日至2015年2月13日在被告处工作,双方劳动关系成立。因劳动合同系双方平等自愿签订,系双方真实意思表示,原告在签订劳动合同时已知其工作性质及工作时间,并未对此提出异议,且原告上班时间与休息时间不具备可分性,故原告要求被告支付延长工作时间加班费32634元、休息日加班费56736元,无事实依据,本院依法不予支持。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,原告蒋学峰于2015年2月13日与被告终止劳动关系,其在2015年7月15日申请劳动仲裁,故其诉请里面未超过时效的时间段为2014年2月14日至2015年2月13日。因原告承认其在该时间段已休年假5天,故其要求被告支付年假工资3152元,无事实依据,本院依法不予支持。关于原告主张的法定节假日加班费,因原告在2014年2月14日至2015年2月13日共加班八天,故其法定节假日加班费应为1887.36元(8天×78.64元×3倍),被告虽已向原告发放,但金额不足,应予补足1408.39元。原告提前一个月以被告未缴纳社保为由提出辞职,现要求被告支付违法解除劳动合同的经济补偿金,于法有据,本院依法予以支持,被告应支付原告经济补偿

摘要

原告自2011年5月10日至2015年2月13日在被告处工作,双方劳动关系成立。因劳动合同系双方平等自愿签订,系双方真实意思表示,原告在签订劳动合同时已知其工作性质及工作时间,并未对此提出异议,且原告上班时间与休息时间不具备可分性,故原告要求被告支付延长工作时间加班费32634元、休息日加班费56736元,无事实依据,本院依法不予支持。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,原告蒋学峰于2015年2月13日与被告终止劳动关系,其在2015年7月15日申请劳动仲裁,故其诉请里面未超过时效的时间段为2014年2月14日至2015年2月13日。因原告承认其在该时间段已休年假5天,故其要求被告支付年假工资3

正文(节选)

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)陕01民终4596号上诉人(原审原告)蒋学峰。委托代理人陈明,陕西博纳新律师事务所律师。委托代理人任文超,陕西博纳新律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告)老百姓大药房连锁(陕西)有限公司,住所地西安市新城区西五路163号。法定代表人谢子龙,该公司董事长。委托代理人冯俊杰,该公司员工。委托代理人冷庆军,该公司人资部长。上诉人蒋学峰与被上诉人老百……