劳动合同纠纷 （2019）粤2071民初20859号
裁判要旨
本案为劳动合同纠纷。 关于原告的诉讼请求是否超过诉讼时效的问题。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第四款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制，但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出”，原告于2018年7月26日与家用电器公司解除了劳动关系，于2019年6月20日就本案主张申请劳动仲裁，其请求并未超过仲裁时效。 关于原告的各项诉求，本院分析如下：关于社保费问题。 原告主张被告重复扣除2017年9月至2018年7月期间的社保费3729元，但未就其主张向本院举证，应承担举证不力的不利后果，故原告的该项诉求缺乏事实依据，本院不予支持。 关于留成金。 根据双方提交的证据以及庭审陈述，被告的各车间自行管理、发放留成金，相关款项收支均不纳入被告财务。 原告未举证证明被告扣留其劳动报酬中一定数额为留成金，亦没有证据证明该留成金尚有余额及其所在车间将留成金交被告处理，故原告主张被告返还留成金的请求，缺乏
摘要
黄标江与中山市家用电器总厂有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
广东省中山市第一人民法院民 事 判 决 书（2019）粤2071民初20859号原告：黄标江，男，1969年11月23日出生，汉族，住广东省中山市，被告：中山市家用电器总厂有限公司，住所地广东省中山市西区中山一路121号，统一社会信用代码91442000190346327G。 法定代表人：潘珠。 委托诉讼代理人：刘文媛，广东正鸿律师事务所律师。 原告黄标江与被告中山市家用电器总厂有限公司（以下简称……